Product Owner - Microsoft Dynamics Business Central (m/w/d)

ZABEL; Deutschland; Remote; EUR 68.400 - 83.600; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vertrauensarbeitszeit

Sabbatical-Optionen

30 Tage Urlaub

Gesundheitsangebote

Drei Weiterbildungstage pro Jahr

Zusammenfassung

Ein etabliertes, vollständig remote arbeitendes Unternehmen sucht eine:n erfahrene:n Product Owner (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365 Business Central. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die strategische Entwicklung eines kritischen ERP-Systems und agierst als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen. Erfahrungen in Microsoft Dynamics Business Central sowie sehr gute Kenntnisse der agilen Methoden sind erforderlich. Das Unternehmen bietet 100% Remote-Arbeit und attraktive Benefits.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Umfeld von Microsoft Dynamics Business Central.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Produktverantwortung für ERP-Systeme, idealerweise in der Rolle als Product Owner.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Aufgaben

• Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Stakeholdern, Fachbereichen, Entwicklungsteams.
• Verantwortung für Umsetzung von Change-Requests unter definierter Zeitpläne.
• Überwachung der Betriebssicherheit und Leistungserbringung gemäß SLAs.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Agile Methoden (Scrum, Kanban)

Kenntnisse in BPMN

Ausbildung

Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Jira

Azure DevOps

Jobbeschreibung

Gehalt: Bis 76.000 € jährlich

Arbeitsmodell: 100 % Remote

Ort: deutschlandweit

Sprache: Deutsch (C1), Englisch (B2)

Bereich: ERP-Systeme, Microsoft Dynamics Business Central, Produktverantwortung, Prozessmanagement, agile Methoden

Über das Unternehmen:

Für ein etabliertes, vollständig remote arbeitendes Unternehmen im Bildungssektor suchen wir eine:n erfahrene:n Product Owner (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365 Business Central. In dieser Rolle übernimmst du die operative und strategische Verantwortung für ein unternehmenskritisches ERP-System – und bildest die Brücke zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern. Ziel ist es, die Plattform strukturiert weiterzuentwickeln, Prozesse abzusichern und den Geschäftsbetrieb digital zu stärken.

Deine Aufgaben:

• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Stakeholdern, Fachbereichen sowie internen und externen Entwicklungsteams
• Du verantwortest die Umsetzung von Request Fulfilments und Change-Requests im Rahmen definierter Anforderungen und Zeitpläne
• Du planst Systemänderungen unter Berücksichtigung der Architektur und dokumentierst fachliche, technische und betriebliche Änderungen klar und revisionssicher
• Du führst Analysen zur Unterstützung der Finanzabteilung durch und leitest daraus Optimierungsmöglichkeiten für ERP-Prozesse ab
• Du beobachtest kontinuierlich neue Releases, Funktionen und Upgrades von Business Central und bewertest deren Potenziale
• Du stellst die Betriebssicherheit sicher und überwachst die Leistungserbringung gemäß definierter SLAs
• Du führst Root-Cause-Analysen durch und entwickelst belastbare Workarounds bei SLA-Verletzungen und Systemstörungen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Umfeld von Microsoft Dynamics Business Central
• Nachgewiesene Erfahrung in der Produktverantwortung für ERP-Systeme, idealerweise in der Rolle als Product Owner
• Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools wie Jira oder Azure DevOps
• Kenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen (BPMN)
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)

Was wir bieten:

• Ein attraktives Gehaltspaket
• 100 % Remote-Arbeit von überall in Deutschland
• Vertrauensarbeitszeit, Sabbatical-Optionen und bis zu 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Pflegefälle und familienfreundliche Angebote
• Zuschüsse zur Altersvorsorge, Prämienprogramme, Corporate Benefits und Versicherungszuschüsse
• Moderne digitale Infrastruktur (Microsoft 365, Copilot), ergonomische Ausstattung fürs Homeoffice
• Gesundheitsangebote wie Jobrad, mentale Fitness-Programme, digitale Sportangebote
• Drei Weiterbildungstage pro Jahr, digitale Lernplattformen und gezielte KI-Schulungen

Interessiert?

Wenn du deine Erfahrung in einem sinnstiftenden, digital geprägten Umfeld einsetzen willst und gerne Verantwortung für ein unternehmenskritisches ERP-System übernimmst, freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme.

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