Product Owner (m/w/d) System Team

Rohde & Schwarz; Leipzig; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Training & Weiterbildung

Karriereplanung

Gesundheitsvorsorge

Kein Dresscode

Firmen-/Teamevents

Familienservices

Attraktive Standorte

Social incentives

Agile Softwareentwicklung

Bonus

Zusammenfassung

Rohde & Schwarz sucht einen erfahrenen Product Owner für die Developer Platform Engineering. Sie gestalten Vision, Roadmap und Priorisierung der Intern-Plattform und arbeiten eng mit Platform Engineers, Architekten und Entwicklungsteams zusammen, um Bedürfnisse in Anforderungen umzusetzen.

Sie moderieren Planning-, Refinement- und Review-Meetings, definieren Akzeptanzkriterien und treiben agiles Arbeiten voran. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner, ideal im Platform Engineering/DevOps.
• Fundierte Kenntnisse von Git, CI/CD, Containern und Cloud-native Entwicklung; Erfahrung mit Backlog-Management und Scrum/Kanban.
• Starkes Stakeholder-Management, Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu formulieren.
• Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeit, agiles Mindset und strukturiertes Arbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Du gestaltest Produktvision, Priorisierung und Verbesserung unserer Entwicklerplattform von der CI/CD-Pipeline bis zur Container Registry.
• Du definierst die Roadmap für die Entwicklungsplattform und stimmst diese mit den Unternehmenszielen ab.
• Du pflegst und priorisierst das Backlog inklusive technischer Enabler und technischer Schulden.
• Du misst den Erfolg der Plattform anhand Kennzahlen wie Lead Time, Deployment-Frequenz, MTTR und Developer Satisfaction.
• Du arbeitest eng mit Platform Engineers, Architekten und internen Entwickelnde-Teams zusammen und übersetzt deren Bedürfnisse in konkrete Anforderungen.
• Du moderierst Sprint Planning, Refinement und Review mit dem Platform-Team und definierst Akzeptanzkriterien.

Kenntnisse

Stakeholder-Management

Kommunikationsfähigkeit

Problemlösungsfähigkeit

Agiles Mindset

Strukturiertes Arbeiten

Deutschkenntnisse (sehr gut)

Englischkenntnisse (gut)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Git

CI/CD

Container

Cloud-native Entwicklung

Backlog-Management

Scrum

Kanban

Jobbeschreibung

Einleitung

Unser Developer Platform Engineering Team (System-Team) stellt eine standardisierte, automatisierte und zuverlässige Entwicklungsplattform bereit. Damit können Produktteams Software sicher, effizient und reproduzierbar entwickeln, testen, ausliefern und betreiben. Die Plattform reduziert Aufwand für wiederkehrende Aufgaben und ermöglicht es Teams, sich auf Kundennutzen zu konzentrieren. Die internen Entwicklungswerkzeuge sind von der Kundenplattform organisatorisch getrennt - du arbeitest an der Infrastruktur, mit der unsere Entwickler arbeiten, nicht an der Kundenprodukt-Plattform.

Aufgaben

• Du gestaltest als Schnittstelle zwischen Produktteams, Entwicklung und Betrieb die Produktvision, Priorisierung und kontinuierliche Verbesserung unserer Entwicklerplattform von der CI/CD-Pipeline bis zur Container Registry.
• Du definierst die Roadmap für die Entwicklungsplattform und stimmst diese mit den Unternehmenszielen ab.
• Du pflegst und priorisierst das Backlog inklusive technischer Enabler und technischer Schulden.
• Du misst den Erfolg der Plattform anhand von Kennzahlen wie Lead Time, Deployment-Frequenz, MTTR und Developer Satisfaction.
• Du arbeitest eng mit Platform Engineers, Architekten und internen Entwickelnde-Teams zusammen und übersetzt deren Bedürfnisse in konkrete Anforderungen.
• Du moderierst Sprint Planning, Refinement und Review mit dem Platform-Team und definierst Akzeptanzkriterien.

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und willst Software mit echtem Impact gestalten.
• Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner mit, idealerweise im Bereich Platform Engineering, DevOps, CI/CD oder interne Entwickelnde-Tools.
• Du verfügst über ein solides Verständnis von Software-Entwicklungsprozessen wie Git, CI/CD, Container und Cloud-native Entwicklung sowie Erfahrung mit Baclog-Management und agilen Frameworks wie Scrum oder Kanban.
• Du überzeugst durch Stakeholder-Management in technisch komplexen Umgebungen und die Fähigkeit, technische Konzepte für Entwickelnde verständlich zu formulieren und für Management nutzenorientiert zu argumentieren.
• Du zeichnest dich durch Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, ein agiles Mindset und strukturiertes Arbeiten aus.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Kontakt und weitere Informationen

Bei Rohde & Schwarz fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort. ipoque – A Rohde & Schwarz Company ist ein globaler Marktführer in der IP-Netzwerkanalyse. Durch unsere fundierte Expertise in der IP-Netzwerkanalyse gewinnen unsere Kunden aus IP-Daten handlungsrelevante Erkenntnisse.

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Training & Weiterbildung
• Karriereplanung
• Gesundheitsvorsorge
• Kein Dresscode
• Firmen-/Teamevents
• Familienservices
• Attraktive Standorte
• Social incentives
• Agile Softwareentwicklung
• Bonus