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Ein führender Versicherer in Deutschland sucht einen erfahrenen Product Owner (m/w/d) für das Squad 'Bestandsführungsprozesse LV' in Frankfurt. Du wirst das Team leiten, die Workflows optimieren und eng mit Stakeholdern arbeiten. Wenn du ein Hochschulstudium mit mathematischem Hintergrund hast und bereits Erfahrungen in agilen Methoden gesammelt hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Das sind wirWir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Als Product Owner (m / w / d) für das Squad "Bestandsführungsprozesse LV" bist du der Fixpunkt des Teams. Du bist Ansprechpartner : in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Lead, interne Kund : innen, Squad-Mitglieder, Scrum Master, etc. und stimmst aktuelle Prioritäten zur Zielerreichung des Squad ab. Gemeinsam mit deinem Team planst, entwickelst und optimierst du die Workflows der Squad Bestandsführungprozesse LV. Dein Team verantwortet die komplette Wertschöpfungskette - von der Anforderung bis zur Produktivsetzung.
Du bist nicht perfekt? Prima, wir auch nicht, aber wir versuchen uns jeden Tag ein wenig zu verbessern!
Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.
SIGNAL IDUNA Gruppe
Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund
Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg
Ansprechpartnerin
Nora Gebauer
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter (Inhalt entfernt) eingesehen werden.