Ihre Aufgaben
- Sie analysieren und priorisieren Anforderungen an Embedded Software sowie deren Hardware-Schnittstellen
- Dabei stimmen Sie sich mit relevanten Stakeholdern ab und beachten Prozess-, Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben
- Als zentrale Ansprechperson verantworten Sie die Pflege und Weiterentwicklung des Product Backlogs im Rahmen agiler Entwicklungsprozesse
- Durch die Dokumentation und Auswertung von Ergebnissen erkennen Sie Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungsmaßnahmen für Entwicklungsprozesse um
- Sie koordinieren das interdisziplinäre Entwicklungsteam bei der Umsetzung definierter Softwarefeatures und vermitteln technische Ziele und Prioritäten
- Gemeinsam mit Projektverantwortlichen, Systemarchitekten und Hardwareentwicklern führen Sie Machbarkeitsprüfungen durch und stellen eine funktionsgerechte Umsetzung sicher
- Sie unterstützen bei der Auswahl und Spezifikation elektronischer Komponenten mit Blick auf softwareseitige Anforderungen
- Zudem wirken Sie aktiv bei agilen Meetings wie Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven mit
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
- In der Entwicklung von Embedded Software konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln
- Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich Embedded C sowie in der Softwarearchitektur und im Design für eingebettete Systeme
- Im Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum) sind Sie sicher
- Sie haben ein gutes Verständnis für Produkte und das Zusammenspiel von Software und elektronischer Hardware
- Neben einer ausgeprägten Kommunikations- und Durchsetzungsstärke zeichnen Sie sich durch ein souveränes Auftreten und eine strukturierte Arbeitsweise aus
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Das dürfen Sie erwarten
ORANGE Engineering legt großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld. Wir wollen unsere Mitarbeiter mit interessanten und vielfältigen Aufgabengebieten sowie umfangreichen Sozialleistungen begeistern. Daher bieten wir allen Mitarbeitern :
- Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit zum Homeoffice
- Ein Arbeitszeitkonto, das durch Auszahlung oder Freizeit ausgeglichen werden kann
- Eine Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschüsse zur Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung sowie zum ÖPNV (Deutschlandticket)
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Anbietern über unsere Vorteilsplattform
- Fahrradleasing über BusinessBike
- Ein Prämienprogramm für Auftrags- und Personalempfehlungen
- Verschiedene Mitarbeiterevents