Deine Rolle
Product ownership for the ZEIT SPRACHEN eMagazine-Apps (App & Web) and project lead for the internationalization of the eMagazine apps and the migration of interactive language‑learning features into the apps.
- Weiterentwicklung des Projektplans mit den Stakeholdern
- Weiterentwicklung von Design und Features sowie KI‑gestützter Prozess‑Automatisierung
- Dokumentation bestehender Prozesse und APIs sowie Entwicklung eines Plans zur Migration
- Anforderungs‑Management, Backlog‑Pflege, Release‑Planung
- Erstellung von User Stories, Akzeptanzkriterien, Test‑Cases
- Steuerung des hybriden Entwicklungs‑Teams
- Weiterentwicklung unseres App‑Store‑ und Kundenservice‑Managements, insbesondere in Bezug auf die Internationalisierung
- Enge Zusammenarbeit mit Redaktionen, Product Design, Entwicklung, Marketing und externen Dienstleistern, um eine produktive Verbindung zwischen ihnen zu schaffen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Wirtschaftsinformatik, Digital Media Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, Projektmanager:in oder Produktmanager:in im Medien‑ und Digitalumfeld
- Praktische Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban)
- Sicherer Umgang mit Content Management Systemen, mit Collaboration Tools wie Miro, Jira, Confluence sowie grundlegende Kenntnisse in Adobe InDesign
- Affinität zu User Experience‑ und Software‑Entwicklungs‑Themen (Programmier‑Kenntnisse sind aber nicht erforderlich)
- Erste Erfahrung im Einsatz von künstlicher Intelligenz zur Prozess‑Automatisierung
- Strategisches Denkvermögen, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch‑ und Englisch‑Kenntnisse auf C1‑Niveau
- Hohe Eigenverantwortung, Hands‑on‑Mentalität und Begeisterung für Sprachen und innovative Digitalformate
Arbeitsort und Arbeitszeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobiles Arbeiten
- Vielfältige Teilzeitmodelle zur optimalen Work‑Life‑Balance
- Zentrale Lage mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr; Zuschuss zum Deutschlandticket
Lernkultur
- Weiterbildung über die ZEIT AKADEMIE, Produkte von ZEIT SPRACHEN, Holtzbrinck E‑Learning Campus
- Interne ZEIT University Day und regelmäßige University Snacks zum Wissensaustausch
Vergünstigungen
- Kostenfreier Zugang zu den Publikationen, Veranstaltungen und Medienangeboten der Gruppe
- Mitarbeiterkonditionen für Zeitungs‑ und Zeitschriftenabonnements sowie ZEIT Shop Produkte
- Vergünstigungen über Corporate Benefits und benefit.me für Museen, Theater, Festivals, Konferenzen
Kommunikation und Austausch
- Interne Formate und Projekte wie Mentoring‑ und Pat*innen‑Programm, monatliches All Hands und begleitende Newsletter fördern Vernetzung und Austausch
Wohlbefinden
- Employee Assistance Program für rasche Unterstützung bei beruflichen und privaten Fragestellungen
- Attraktive Vergünstigungen bei Urban Sports zur Förderung aktiven Lebens und Gesundheit
Chancengleichheit
Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung ein. Wir möchten ausdrücklich Menschen mit vielfältigen Hintergründen dazu ermutigen, sich zu bewerben, und freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die zur Diversität unseres Unternehmens beitragen möchten.