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Product Manager (m/w/d) Online-Shop / E-Commerce

HANSA-FLEX AG

Bremen

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 26 Tagen

Zusammenfassung

Ein international führendes Unternehmen in der Hydraulik sucht einen erfahrenen Product Manager (m/w/d) für seinen B2B Online-Shop in Bremen. Sie sind für die strategische Verantwortung, Produktvision und die erfolgreiche Weiterentwicklung der E-Commerce-Plattform zuständig. In einem kollegialen Umfeld erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Familienfreundliches Unternehmen
30 Tage Urlaub pro Jahr
Exklusive Rabatte
Modernes Bürogebäude
Mobiles Arbeiten möglich

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im E-Commerce-Umfeld.
  • Erfahrung mit skalierenden agilen Methoden (z. B. SAFe).
  • Technisches Grundverständnis und sicherer Umgang mit digitalen Produkten.

Aufgaben

  • Entwicklung einer klaren Produktvision für den Online-Shop.
  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der E-Commerce-Plattform.
  • Monitoring relevanter KPIs zur Erfolgskontrolle.

Kenntnisse

Produktmanagement
E-Commerce-Kenntnisse
KPIs
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeit

Jobbeschreibung

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Für unsere Abteilung Marketing in der Zentrale Bremen suchen wir einen erfahrenen Product Manager (m/w/d) Online-Shop / E-Commerce.

Als Product Manager (m/w/d) übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres B2B Online-Shops. Sie definieren die Produktvision, leiten daraus Ziele ab und priorisieren Maßnahmen für die langfristige Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Plattform. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Product Owner, internen Stakeholdern und cross-funktionalen Teams zusammen.

  1. Entwicklung, Pflege und Kommunikation einer klaren Produktvision für den Online-Shop in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern
  2. Konzeptionierung und Priorisierung von Anforderungen an neue Funktionen basierend auf Kundennutzen, Geschäftswert und strategischer Relevanz
  3. Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der E-Commerce-Plattform und der zugehörigen Prozesse
  4. Definition und Monitoring relevanter KPIs zur Erfolgskontrolle sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen und Maßnahmen
  5. Zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder und Vertretung ihrer Interessen gegenüber dem Projektteam
  6. Mitarbeit an einer gesamtheitlichen E-Commerce-Roadmap inkl. Planung und Synchronisation mit anderen PMs
  7. Identifikation von Kundenbedürfnissen, neuen Erlösquellen und Markttrends zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Produkts
  8. Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen aus Vertrieb, Marketing, Entwicklung, Stammdatenmanagement und Logistik
  9. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im E-Commerce-Umfeld
  10. Erfahrung mit skalierenden agilen Methoden (z. B. SAFe, Teams-of-Teams) und Arbeiten in cross-funktionalen autonomen Teams
  11. Sicherer Umgang mit KPIs, User-Daten und Business-Zahlen zur datenbasierten Entscheidungsfindung
  12. Fähigkeit, technische und wirtschaftliche Aspekte zu verbinden und in eine klare Produktstrategie zu überführen
  13. Ausgeprägtes Gespür für Nutzerbedürfnisse, Trends und Chancen im digitalen Markt
  14. Technisches Grundverständnis: Sicherer Umgang mit digitalen Produkten, Schnittstellen, Shop-Systemen und/oder Commerce-Plattformen
  15. Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Ebenen – vom Entwicklerteam bis zur Geschäftsführung

Wir ermöglichen eine intensive Einarbeitung und fördern Ihre persönliche Entwicklung langfristig.

Unser Angebot umfasst:

  • Finanzielle Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und Firmenfitnessprogramm
  • Familienfreundliches Unternehmen mit Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Attraktives Betriebsklima mit Wertschätzung und kollegialem Umgang, inklusive gemeinsamer Aktivitäten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Work-Life-Balance
  • Exklusive Rabatte über unsere Corporate Benefits
  • Modernes Bürogebäude mit Dachterrasse und Kantine
  • Gelegentliches mobiles Arbeiten möglich
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