Product Manager (m/w/d) – Corporate Startup / HealthTech

MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG; Berlin; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherheit eines Großunternehmens

Flexibles Arbeiten (hybrid)

Weiterbildung über MEDIAN Akademie

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Zusammenfassung

MEDIAN Deutschland sucht eine erfahrene Fachkraft als Produktmanager für digitale Gesundheitslösungen, die Vision, Strategie und Roadmap verantwortet und eng mit Clinical Team, Entwicklern und Kostenträgern zusammenarbeitet.

Sie translating Erkenntnisse in konkrete Produktanforderungen, steuern Backend- und Release-Planung und setzen medizinisch relevante Scores verständlich um. Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Gesundheitswissenschaften, Medizintechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Product Management, Innovation oder Entrepreneurship.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Product Manager:in oder Product Owner:in im Gesundheitswesen oder HealthTech.
• Fundierte Expertise in Discovery, User Research, Interviewführung, Hypothesenbildung und Roadmap-Arbeit.
• Verständnis gesundheitswirtschaftlicher Prozesse und regulatorischer Anforderungen, MDR-Vorwissen von Vorteil.
• Deutsch- und Englischkenntnisse fließend.

Aufgaben

• Produktvision, Strategie und Roadmap entwickeln und priorisieren.
• Problem Discovery und User Research methodisch durchführen.
• Erkenntnisse in klare Produktanforderungen übersetzen.
• Entwicklung mit Entwicklerteams steuern; Backlog, Abnahmekriterien, Release-Planung.
• Integriere Scores, Diagnostik und Kommunikation in die Produktstrategie.
• Regulatorische Rahmenbedingungen MDR/Kostenträger berücksichtigen.
• Pilotierung und klinische Tests in Deutschland und UK koordinieren.
• Kostenträger-Projekte unterstützen und Refinanzierungskonzepte entwickeln.
• Stakeholder-Kommunikation über alle Ebenen hinweg.

Kenntnisse

Product Management

User Research

Backlog-Management

Stakeholder-Management

MDR-Verständnis

Ausbildung

Bachelor/Master/Diplom in Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar

Jobbeschreibung

MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Fach- und Servicebereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in den Alltag – ganz nach unserem Leitsatz "Das Leben leben".

Als Corporate Startup der MEDIAN Group verbinden wir klinische Expertise mit innovativer MedTech- und AI-Technologie. Wir entwickeln digitale Lösungen mit dem Potenzial, die Versorgung psychischer Erkrankungen grundlegend zu verbessern – indem sie eine frühere Erkennung ermöglichen, Therapieverläufe objektiver messbar machen und neue Wege in Diagnostik und Behandlung eröffnen. Gemeinsam mit führenden klinischen Partnern entwickeln und skalieren wir evidenzbasierte Lösungen – von der klinischen Validierung bis zum internationalen Roll-out.

Dabei verbinden wir die Dynamik und Gestaltungsfreiheit eines Startups mit der Stabilität, Reichweite und Versorgungsexpertise von MEDIAN. Mit rund 31.000 Mitarbeitenden und 408 Kliniken und Einrichtungen bietet MEDIAN die Möglichkeit, Innovationen direkt in der Versorgung zu erproben, weiterzuentwickeln und international zu skalieren.

Deine Aufgabenschwerpunkte - Gestalte die Zukunft digitaler Gesundheitslösungen

• Du verantwortest die Produktvision, -strategie und Roadmap und priorisierst Features und Meilensteine entlang von Nutzer:innenbedürfnissen, klinischem Wert und Marktpotenzial.
• Du führst Problem Discovery und User Research methodisch fundiert durch (User Interviews, Usability-Tests und Feldbeobachtungen in den Kliniken) und leitest daraus valide Problem-Statements und Produktanforderungen ab.
• Du übersetzt Erkenntnisse in ein klares Produkt, definierst die Produktversionen und iterierst über daten- und feedbackgestützte Hypothesen.
• Du steuerst die Produktentwicklung gemeinsam mit den internen Entwicklerteams: Backlog, Anforderungen, Abnahmekriterien und Release-Planung.
• Gemeinsam mit unserem Clinical Team gestaltest du den sinnvollen Einsatz des Produkts im Kontext psychischer Gesundheit und Diagnostik. Dabei setzt du dich insbesondere mit der Interpretation, klinischen Relevanz und verständlichen Kommunikation von Scores und Ergebnissen auseinander.
• Du integrierst regulatorische und gesundheitswirtschaftliche Rahmenbedingungen (MDR, Kostenträger) in die Produktentscheidungen und hältst sie mit Regulatory und Entwicklung synchron.
• Du verantwortest die Erprobung in der Versorgung: Pilotierung, klinische Tests, Adoption und das Testing in unseren Kliniken in Deutschland und im UK.
• Du unterstützt Modellprojekte mit Kostenträgern und entwickelst gemeinsam mit dem Clinical Team Konzepte zur langfristigen Refinanzierung und nachhaltigen Implementierung, um das Produkt entsprechend daran anzulehnen.
• Du steuerst die Stakeholder-Kommunikation über Entwicklerteams, medizinische und operative Fachbereiche, Kostenträger und Geschäftsführungsebene.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) in den Gesundheitswissenschaften, der Medizintechnik, der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, in Product Management, Innovation oder Entrepreneurship, oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Product Manager:in oder Product Owner:in, idealerweise im Gesundheitswesen, MedTech- oder HealthTech-Umfeld, mit hands-on-Verantwortung für ein digitales Produkt vom Konzept bis in die Versorgung.
• Fundierte methodische Expertise im Produktmanagement: Discovery, User Research, Interviewführung, Hypothesenbildung und Priorisierung, Hypothesen- und Roadmap-Arbeit, MVP-Definition, Backlog- und Release-Steuerung und kannst diese Methoden situationsgerecht einsetzen – keine reine Projektkoordination, sondern Produktpositionierung und -entscheidungen.
• Fundiertes Verständnis gesundheitswirtschaftlicher Prozesse und regulatorischer Anforderungen an innovative Medizinprodukte; Vertrautheit mit MDR Logik ist ein Plus.
• Erfahrung darin, Erkenntnisse aus User Interviews und Usability-Tests und technische und regulatorische Rahmenbedingungen in valide Anforderungen und Produktverbesserungen zu übersetzen – idealerweise mit Bezug zu klinischen Nutzer:innen.
• Sicherheit im Steuern komplexer Projekte mit wechselnden Prioritäten und in der Einbindung verschiedener Zielgruppen – Entwicklerteams, medizinische und operative Fachbereiche, Kostenträger, Geschäftsführungsebene.
• Freude am Aufbau von Grund auf: unternehmerisches Denken, Ownership für ein Produkt und die Bereitschaft, im Corporate Startup sowohl Strategie als auch operative Tiefe zu packen.
• Ausgeprägte Kompetenzen in Kommunikation, Teamarbeit und strukturierter Organisation.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Dir die Vorteile eines Marktführers

• Sicherheit eines schnell wachsenden Großunternehmens kombiniert mit der Flexibilität eines Startups.
• Ein professionelles und motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie.
• Flexibles Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf – inkl. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (kein Full-Remote, z. B. 3 Tage vor Ort, 2 Tage mobil).
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie attraktive Corporate Benefits.
• Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter Anbindung an U-Bahn, S-Bahn und Bus, Fahrradstellplatz sowie kostenlosen Parkmöglichkeiten in der Umgebung.
• Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents.
• Zahlreiche zusätzliche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken.

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.