Product Manager (m/w/d)

DOONAILS

Köln

Vor Ort

EUR 65.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+

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Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

100% Remote in Deutschland
Weiterbildungsbudget 1.300€ pro Jahr
Urban Sports Mitgliedschaft
Homeoffice-Kostenübernahme

Zusammenfassung

DOONAILS sucht einen Produktmanager (m/w/d) zur Führung des Produktportfolios. Sie erkennen Beauty-Trends, steuern neue Entwicklungen und verantworten Launches von der ersten Idee bis zum Marktlaunch.

Sie arbeiten datengetrieben, mit starkem Umsetzungswillen, kooperieren eng mit Einkauf/Ops, Marketing, Sales und externen Partnern. Deutsch- und Englischkenntnisse sind vorteilhaft; Remote-Arbeit in Deutschland möglich.

Qualifikationen

  • Fundierte Berufserfahrung im Product Management / NPD, idealerweise bei einer D2C-Brand, im FMCG- oder Beauty-Umfeld.
  • Ausgeprägte Trend- und Markanalysen mit Fokus auf Konsument:innenbedürfnisse.
  • Analytische Stärke: Ableitung konkreter Strategien aus Markt-, Umsatz- und Absatzzahlen.

Aufgaben

  • End-to-End Produktentwicklung von der ersten Idee bis zum Marktlaunch.
  • Portfolio-Optimierung und Bestandspflege, Qualitätsverbesserungen steuern.
  • Trend-, Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen und neue Produktinnovationen ableiten.
  • KPI-Überwachung (Absatz, Umsatz, Margen) und datenbasierte Entscheidungen treffen.

Kenntnisse

Product Management
NPD
Trend Analysis
Analytics
Stakeholder Management
Deutsch/Englisch

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in relevanter Fachrichtung

Jobbeschreibung

Hi, wir sind Doonails! Ein schnell wachsendes Beauty-Startup, das die Manikürewelt revolutioniert. Mit innovativen Produkten, einer starken Community und Präsenz im Online-Shop sowie bei führenden Retail-Partnern bringen wir Studio-Qualität direkt zu unseren Kund:innen nach Hause, einfach, schnell und stilvoll.

Und genau hier kommst DU ins Spiel.

Damit unser Sortiment auch in Zukunft begeistert und Trends setzt, suchen wir dich!

Als Product Manager (m/w/d) bist du der kreative und strategische Kopf hinter unserem Produktportfolio. Du erkennst Beauty-Trends, bevor sie entstehen und steuerst neue Produktentwicklungen sowie Produktoptimierungen zielgerichtet von der ersten Idee bis zum fertigen Launch. Wenn du datengetriebenes Denken, echte Produktleidenschaft und Umsetzungsstärke verbindest, bist du bei uns genau richtig.

Deine Rolle & dein Impact

Du gibst unseren Produkten ihre Daseinsberechtigung und machst Innovationen für unsere Community greifbar. Als Schnittstelle zwischen Trendgespür, Performance-Zahlen und operativer Umsetzung verwandelst du Marktchancen in erfolgreiche Launches. Du stellst sicher, dass Doonails nicht nur bestehende Kund:innen begeistert, sondern mit innovativen Formulierungen und Produkten den Beauty-Markt nachhaltig prägt.

Deine zentralen Aufgaben
End-to-End Produktentwicklung (NPD)
  • Du übernimmst die operative End-to-End-Verantwortung für neue Produktentwicklungen von der ersten Idee über die Konzeptionierung bis hin zum erfolgreichen Marktlaunch.
Portfolio-Optimierung & Bestandspflege
  • Du evaluierst fortlaufend Optimierungspotenziale unserer Bestandsprodukte, treibst Qualitätsverbesserungen voran und steuerst die Weiterentwicklung unseres Sortiments.
Trend- & Marktanalysen
  • Du analysierst Markt-, Trend- und Wettbewerbsdaten sowie gezieltes Kundenfeedback, identifizierst neue Produkttrends und leitest daraus zukunftsfähige Produktinnovationen ab.
Performance & Business-Impact
  • Du behältst relevante Produkt-KPIs (Absatz, Umsatz, Margen) fest im Blick und leitest daraus datenbasierte Handlungsempfehlungen für das bestehende und zukünftige Portfolio ab.
Schnittstellen- & Lieferantensteuerung
  • Du steuerst die enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Einkauf/Ops, Brand/Marketing, Sales/Vertrieb) sowie externen Partnern wie Produzenten, Lieferanten und Dufthäusern.
Das bringst du mit
  • Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Product Management / New Product Development (NPD), idealerweise bei einer D2C-Brand, im FMCG- oder Beauty-Umfeld.
  • Trend-Gespür & Customer Focus: Leidenschaft für Beauty-Trends, ein feines Gespür für Konsumentenbedürfnisse und den Anspruch, bestehende Produkte noch besser zu machen.
  • Analytische Stärke: Souveräner Umgang mit Markt- und Sales-Zahlen (KPIs, Umsatz- & Absatzdaten) sowie die Fähigkeit, daraus konkrete Strategien abzuleiten.
  • Schnittstellen- & Partner-Know-how: Erfahrung in der Koordination externer Partner (Lieferanten, Dufthäuser, Hersteller) und internen Stakeholdern.
  • Prozess- & Projektstärke: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit starkem Hands-on-Mentalität.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Perspektive

Du wächst mit der stetigen Skalierung unseres Produktportfolios und der Erschließung neuer Beauty-Kategorien mit. Je tiefer du in Trendanalysen, Lieferanten-Netzwerke und datengetriebenes Portfolio-Management eintauchst, desto mehr Verantwortung übernimmst du bei strategischen Launches, internationalen Sortimentsanpassungen und zukunftsweisenden Produktinnovationen.

Was wir dir bieten
  • Faire Bezahlung, angepasst an deine Qualifikation & Erfahrung
  • Ein echtes Ownership-Rollenprofil mit viel Vertrauen & Gestaltungsspielraum
  • 100 % Remote in Deutschland: arbeite flexibel von überall
  • Wachstumspotenzial: übernimm Verantwortung & bring deine Ideen direkt ein
  • 1.300 € Weiterbildungsbudget pro Jahr für deine persönliche Entwicklung
  • Nilo Health, denn mentale Gesundheit ist uns wichtig und dein Zugang ist inklusive
  • Urban Sports Mitgliedschaft
  • Co-Working-Space oder Homeoffice-Ausstattung? Wir übernehmen die Kosten!
  • Workations auf Zypern. Unser Büro steht dir jederzeit offen
  • Teamevents in ganz Europa, weil ein starkes Team alles ist
Ready? Wir freuen uns auf dich!

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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