Product Manager (m/w/d)

Rheinmetall; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Flexible Arbeitszeitmodelle

VIVA-Familien-Service

Fitness- und Gesundheitsangebote

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Bike Leasing

Deutschland-Ticket als Jobticket

Rheinmetall Academy

Zusammenfassung

Rheinmetall in Düsseldorf sucht eine technische Fachkraft für Robotiksysteme mit Verantwortung über den gesamten Produktlebenszyklus. Sie definieren Roadmaps und unterstützen Pre-Sales sowie Application Engineering, übersetzen Marktanforderungen in Produktanforderungen und begleiten Systeme in der frühen Markteinführung.

Idealerweise bringen Sie Robotik- und Automatisierungskenntnisse, ROS2/Python-Kenntnisse sowie Normenwissen mit; Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in einer technisch geprägten Rolle (Engineering/Produktmanagement/Vertrieb).
• Kenntnisse oder Background im Umfeld der Bundeswehr wünschenswert.
• Sehr gutes Verständnis komplexer Robotik- und Automatisierungssysteme.
• Programmierkenntnisse in ROS2 und Python.
• Kenntnisse relevanter Normen (z. B. ISO 10218-1, ISO 13849).
• Erfahrung mit CAD-/Simulationsprogrammen, CRM-Systemen und MS Office.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region; gültiger Führerschein.

Aufgaben

• Technische Verantwortung für Robotersysteme über den gesamten Produktlebenszyklus.
• Definition und Weiterentwicklung der Produkt- und Systemroadmap in Abstimmung mit Engineering und Corporate Development.
• Technische Unterstützung von Pre-Sales und Application Engineering.
• Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in technische Produktanforderungen.
• Technischer Support für ausgelieferte Systeme in der frühen Markteinführungsphase (2nd-/3rd-Level).
• Analyse von Feldfeedback und Systemperformance zur Produktverbesserung.
• Mitwirkung bei Systemarchitektur, Produktvarianten und Standardisierung.
• Pflege technischer Dokumentation und Release-Informationen.

Kenntnisse

Kommunikationsstark

Hands-on-Mentalität

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Technisches Studium

Tools

ROS2

Python

CAD/Simulationsprogramme

CRM-Systeme

MS Office

ISO 10218-1 / ISO 13849

Jobbeschreibung

Ref.-Nr.: DE18106Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENTechnische Verantwortung für Robotersysteme über den gesamten ProduktlebenszyklusDefinition und Weiterentwicklung der Produkt- und Systemroadmap in Abstimmung mit Engineering und Corporate DevelopmentTechnische Unterstützung von Pre-Sales und Application EngineeringÜbersetzung von Markt-, Kunden- und Applikationsanforderungen in technische ProduktanforderungenTechnischer Support für ausgelieferte Systeme in der frühen Markteinführungsphase (2nd-/3rd-Level)Analyse von Feldfeedback und Systemperformance zur kontinuierlichen ProduktverbesserungMitwirkung bei Systemarchitektur, Produktvarianten und StandardisierungPflege technischer Dokumentation und Release-InformationenWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENAbgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung) oder vergleichbare Qualifikationjährige Erfahrung in einer technisch geprägten Rolle (Engineering, technisches Produktmanagement oder technischer Vertrieb)Kenntnisse oder ein relevanter Hintergrund im Umfeld der Bundeswehr wünschenswertSehr gutes Verständnis komplexer Robotik- und AutomatisierungssystemeProgrammierkenntnisse in ROS2 und PythonKenntnisse relevanter Normen (z. B. ISO 10218-1, ISO 13849) o.ä.Erfahrung im Umgang mit CAD-/Simulationsprogrammen, CRM-Systemen und MS OfficeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft innerhalb der DACH-Region, gültiger Pkw-FührerscheinStark technisch geprägt, analytisch und lösungsorientiertKommunikationsstark an der Schnittstelle zwischen Engineering, Sales und KundenHands-on-Mentalität, insbesondere in der frühen Produkt- und MarkteinführungsphaseStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:MitarbeitererfolgsbeteiligungFlexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-ServiceFitness- und GesundheitsangeboteMitarbeiteraktienkaufprogrammBike LeasingCorporate Benefits PlattformDeutschland-Ticket als JobticketIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-PlattformProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-ToolKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller