Product Manager Electrical Installation Technology (m/w/d) - Gebäudeinstallation

WAGO GmbH & Co. KG; Minden; On-site; EUR 70,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Elternzeit-Unterstützung

Pflegeunterstützung

Kitaplätze

Bildung/Onlinetraining

Internationales Umfeld

Job summary

WAGO GmbH & Co. KG sucht Verstärkung im Produktmanagement, um die zukünftige Ausrichtung des Portfolios zu gestalten. Sie arbeiten eng mit internationalen Kollegen und Kunden zusammen, analysieren Märkte und Wettbewerber und entwickeln Business Cases.

Zu den Aufgaben gehören die Roadmap-Gestaltung, Anforderungsprofile sowie Begleitung des Produktentstehungsprozesses bis zur Markteinführung; Fokus auf Elektroinstallationen und globale Märkte.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrungen im Produktmanagement von B2B-Produkten.
• Gute Markt- und Anwenderkenntnisse im Bereich Elektroinstallation.
• Gute Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft zu Messen, Kunden- und Lieferantenbesuchen.

Responsibilities

• Potenzialanalyse: neue weltweite Potenziale im Bereich der Gebäudeinstallation identifizieren.
• Business Cases eigenständig entwickeln in Austausch mit internationalen Kollegen und Kunden.
• Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen und Empfehlungen ableiten.
• Produktroadmap gestalten und Maßnahmen umsetzen.
• Anforderungsprofile und Lastenhefte erstellen und den Produktentstehungsprozess begleiten.
• Go-to-Market-Strategien definieren und Produktkommunikation abstimmen.

Skills

Produktmanagement B2B

Englischkenntnisse

Education

Engineering-Studium

Job description

Willkommen bei WAGO im Produktmanagement:

Für WAGO der Kompass nach vorn. Im Produktmanagement sind Sie maßgeblich an der zukünftigen Ausrichtung von WAGO beteiligt. Denn hier laufen entscheidende Fäden zusammen: Informationen über Märkte und Anwendungen, das Wissen über die Bedürfnisse unserer Kunden, Fragen und Anregungen aus unseren Fachbereichen. Ein Aufgabenumfeld, das jeden Tag anders ist – und immer gleich spannend.

Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten:

• Potenzialanalyse: Identifikation neuer weltweiter Potenziale im Bereich der Gebäudeinstallation sowie angrenzender Industrien basierend auf einem strategischen Weitblick und Marktverständnis
• Business Cases: Eigenständige Entwicklung von Business Cases in engem Austausch mit internationalen Kollegen und Kunden sowie Sicherstellung der strategischen Passfähigkeit innerhalb des globalen Produktportfolios
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Durchführung strategischer Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
• Produktroadmap: Gestaltung der Produktroadmap für den Themenbereich sowie der Umsetzung definierter Maßnahmen
• Projektarbeit: Erstellung von Anforderungsprofilen und Lastenheften für neu zu entwickelnde Produkte und digitale Marktleistungen sowie Begleitung des gesamten Produktentstehungsprozesses bis zur Markteinführung in der Rolle des Project Owners
• Go-to-Market-Strategie: Definition der Go-to-Market-Strategien sowie Entwicklung markt- und kundengerechter Produktkommunikationen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing
• Technischer Support: Unterstützung internationaler Kollegen bei anwendungsbezogenen sowie komplexen technischen Fragestellungen

Kompetenzen, die Perspektive schaffen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrungen im Produktmanagement von B2B-Produkten
• Gute Markt- und Anwenderkenntnisse in dem Bereich der Elektroinstallation
• Affinität für Marktleistungen im Bereich wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Kollegen, Kunden und Lieferanten
• Reisebereitschaft im Kontext von Messen, Kunden- und Lieferantenbesuchen

Benefits, die das Leben bereichern:

• Echter Mehrwert mit WAGO Plus - Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.
• High tech, aber down to earth. Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.
• Familien: Willkommen. Weil wir Familien mehr bieten: Kitaplätze, Events für Mitarbeiterkinder, Pflegeunterstützung, und Kinderbetreuungszuschüsse.
• Stärken fördern - Weil Bildung nie aufhört: Wir setzen auf Onlinetraining und individuelle Lernprogramme.
• Auf Wachstumskurs - Weil Sie im Mittelpunkt stehen: Entwickeln Sie sich in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen persönlich weiter.
• Stärker im Team - Weil wir bei WAGO Zusammenhalt großschreiben.

Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.b. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.