Product & Growth Manager (m/w/d)

United States Digital Space LLC

Leipzig

Hybrid

EUR 65.000 - 95.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Zusammenfassung

United States Digital Space LLC sucht einen Product & Growth Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Entwicklung und Marketing unseres IT-Service-Produkts in Leipzig.

Sie übernehmen Produktentwicklung, Marketing, Vertrieb und KI-gestützte Automationen; arbeiten eng mit Kundensegmenten mittelständische Unternehmen, nutzen Pipedrive, bauen KPI-Reports und sichern eine leistungsorientierte Vergütung.

Qualifikationen

  • Erfahrung in Produktmanagement, B2B-Marketing und/oder Vertrieb, idealerweise im IT- oder SaaS-Umfeld
  • Verständnis für mittelständische Unternehmen und erklärungsbedürftige IT-Produkte
  • Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Pipedrive
  • Ausgeprägte analytische und unternehmerische Denkweise
  • Sicheres Auftreten im Kundenkontakt und Freude am eigenverantwortlichen Vertrieb
  • Interesse an KI, Automatisierung und digitalen Geschäftsprozessen
  • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Produktentwicklung: Verantwortung für Umfang, Roadmap, Preise und Modelle
  • Marketing: Positionierung, Messaging, Kampagnen, Unterlagen, Budgetplanung
  • Vertrieb: eigenständiger Vertrieb, Leadqualifizierung, Angebotserstellung, Verhandlungen
  • Digitalisierung & KI-Automation: durchgängige Prozesse, KI-gestützte Automationen, KPI-Reporting

Kenntnisse

Product management
B2B marketing
Sales
CRM (Pipedrive)
Analytical thinking
Entrepreneurial mindset
Customer communication
KI & automation interest
Digital processes
Structured work style
Deutsch/Englisch

Tools

Pipedrive

Jobbeschreibung

Wir suchen einen Product & Growth Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Entwicklung und Marketing unseres IT-Service-Produkts.

AufgabenProduktentwicklung
  • Verantwortung für Leistungsumfang, Roadmap sowie Preis- und Paketmodelle
  • Erhebung und Priorisierung von Kunden- und Marktanforderungen
  • Übersetzung der Anforderungen in technische Vorgaben und Steuerung der Umsetzung
  • Abnahme und Einführung neuer Funktionen
  • Beobachtung von Markt und Wettbewerb
Marketing
  • Entwicklung von Positionierung, Messaging und Nutzenargumentation für mittelständische Kunden
  • Planung und Umsetzung von B2B-Kampagnen zur Leadgenerierung über Website, LinkedIn, E-Mail, Webinare und Events
  • Erstellung von Produkt- und Vertriebsunterlagen wie Onepagern, Präsentationen und Angebotsbausteinen
  • Planung des Marketingbudgets und Steuerung externer Dienstleister
Vertrieb
  • Eigenverantwortlicher Vertrieb von ITconfig360 an mittelständische Unternehmen
  • Leadqualifizierung, Bedarfsanalyse, Kundengespräche und Produktpräsentationen
  • Angebotserstellung, Verhandlung, Abschluss und Übergabe an Service Delivery
  • Steuerung und Pflege der Opportunities und Pipeline in Pipedrive
Digitalisierung & KI-Automation
  • Aufbau durchgängiger digitaler Marketing- und Vertriebsprozesse in Pipedrive
  • Konzeption und Umsetzung KI-gestützter Automationen, z. b. für Lead-Anreicherung, Scoring, Nurturing, Content-Erstellung und Follow-ups
  • Aufbau eines aussagekräftigen KPI-Reportings für die Geschäftsführung
Qualifikation
  • Erfahrung in Produktmanagement, B2B-Marketing und/oder Vertrieb, idealerweise im IT- oder SaaS-Umfeld
  • Verständnis für die Anforderungen mittelständischer Unternehmen und erklärungsbedürftige IT-Produkte
  • Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Pipedrive
  • Ausgeprägte analytische und unternehmerische Denkweise
  • Sicheres Auftreten im Kundenkontakt und Freude am eigenverantwortlichen Vertrieb
  • Interesse an KI, Automatisierung und digitalen Geschäftsprozessen
  • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
  • Persönliche Zusatzleistungen, flexibel auf deine Bedürfnisse
zugeschnitten – z. b. Jobticket, JobRad, Gympass oder andere
Zusatzleistungen, die individuell vereinbart werden können
  • Sehr gutes und angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld
  • Onsite, Hybrid, Workation – Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsplatzes
  • Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen
  • Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung bestehend aus Fixum und Provision

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