Process Manager Seefracht & Supply Chain Systems (m/w/d)

Lidl in Germany; Neckarsulm; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Lidl Deutschland sucht eine erfahrene Fachkraft Logistik International, die das globale Seefrachtframework gestaltet und die digitale Infrastruktur für weltweite Warenströme aufbaut.

Sie arbeiten eng mit internationalen Stakeholdern, definieren End-to-end-Prozesse, moderieren Workshops und sorgen für reibungslose Abläufe in IT-Systemen. Eine Vor-Ort-Präsenz von drei Tagen pro Woche ist vorgesehen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im internationalen Umfeld mit Schwerpunkt Supply Chain/Logistik oder Wirtschaftsinformatik.
• Fundiertes Prozessverständnis in Seefracht und Zollabwicklung.
• Erfahrung in Prozessanalyse und agilen Methoden.
• IT-Affinität und Bereitschaft zur Vor-Ort-Arbeit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Definition des globalen End-to-end-Seefrachtprozesses und Abbildung in IT-Systemen.
• Durchführung von Workshops mit internationalen Stakeholdern.
• Schnittstellenmanagement zwischen Lieferanten, Logistikdienstleistern und Fachabteilungen.
• Gestaltung der Lieferkettenprozesse vom Purchase Order Management bis Import.
• Sicherstellung der Umsetzung der Seefrachtprozesse in der IT.
• Entwicklung smarter Workflows zur globalen Effizienzsteigerung.

Kenntnisse

Deutsch

Englisch

Kommunikationsstärke

IT-Affinität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Supply Chain Management

Logistik

Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Einleitung

Du willst unsere Waren weltweit in Bewegung halten? Im Team Logistik International sorgen wir gemeinsam dafür, dass unsere Filialen und Lagerstandorte immer bestens ausgestattet sind. Dabei übernimmst du von Anfang an Verantwortung und verstärkst ein faires Team, das immer auf Augenhöhe zusammenarbeitet.

Deine Aufgaben

In dieser strategischen Schlüsselrolle gestaltest und definierst du das globale Prozess- und Systemframework für unsere Seefrachtlogistik von Grund auf, übersetzt die Anforderungen in unsere bestehende IT-Systemlandschaft und schaffst so die digitale Infrastruktur, mit der unsere operativen Einheiten die weltweiten Warenströme effizient bewegen können.

• konkret heißt das:
• Verantwortung für die Definition, Modellierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen End-to-end-Prozesslandschaft im Bereich Seefracht sowie deren Abbildung in IT-Systemen wie dem Transportmanagementsystem (TMS)
• Konzeption und Durchführung von Workshops mit internationalen operativen Einheiten zur strukturierten Aufnahme von fachlichen Themen und Anforderungen sowie deren methodische Übersetzung in IT-Spezifikationen und Tickets
• Zentrales Schnittstellenmanagement und Moderation zwischen verschiedenen, teils internationalen Stakeholdern wie Lieferanten, Logistikdienstleistern und internen Fachbereichen als strategischer Sparringspartner
• Verantwortung für die Gestaltung der gesamten Lieferkettenprozesse vom Purchase Order Management (Vor-Verschiffungsprozesse) über die Verschiffung bis hin zur Ankunft der Container an den Importstandorten
• Sicherstellung der korrekten systemischen Umsetzung und operativen Funktionalität aller definierten Seefrachtprozesse in engem Austausch mit den globalen Schnittstellen
• Gestaltung smarter Workflows und Kommunikationsprozesse in unseren vernetzten Systemen - auch jenseits der Seefracht -, um Effizienz und Datenqualität global zu steigern

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung im internationalen Speditions- oder Handelsumfeld
• Fundiertes Prozessverständnis im Bereich Seefracht sowie tiefgehende Kenntnisse im Dokumentenhandling und komplexen Verzollungsprozessen
• Praktische Erfahrung in der Prozessanalyse und agilen Projektmethoden sowie eine ausgeprägte IT-Affinität
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf Augenhöhe sowie die Fähigkeit, auch bei unterschiedlichen Interests zwischen internationalen Stakeholdern souverän zu vermitteln und tragfähige Lösungen zu finden
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit sowie die Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 3 Tagen in der Woche

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Jennifer Walter