Process Designer Record-to-Report - Management Accounting (all genders)

MTU Maintenance; Langenhagen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm

Zusammenfassung

MTU Maintenance in Langenhagen sucht einen Process Designer Record-to-Report im Management Accounting. Sie werden eine Schlüsselrolle in unserem globalen Transformationsprogramm übernehmen und sind für die Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen verantwortlich.

Wir bieten eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Work-Life-Balance und ein großartiger Teamspirit runden unser Angebot ab.

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen erforderlich.
• Erfahrung in Transformationsprojekten wünschenswert.
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance oder Accounting.

Aufgaben

• Mitarbeit im Prozessstream Record-to-Report.
• Verantwortung für die Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen.
• Weiterentwicklung bestehender Business Requirements.

Kenntnisse

SAP Finance

Prozessanalyse

Veränderungsmanagement

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft

Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP S/4HANA

Jobbeschreibung

Wir sind über 14.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Process Designer Record-to-Report - Management Accounting (all genders)

• Standort München Hannover-Langenhagen , Ludwigsfelde
• Einstiegsbereich Finanzen & Controlling
• Zielgruppe Berufserfahrene
• Vertragsart Vollzeit
• Job-ID 1796

Sie bringen fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie ein tiefes Verständnis für End-to-End-Prozesse insbesondere im Record-to-Report mit? Sie haben bereits in Transformationsprojekten gearbeitet oder möchten Ihre operative Expertise auf die nächste Ebene heben? Dann übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem globalen Transformationsprogramm.

Starke Aufgaben

• Mitarbeit im Prozessstream Record-to-Report
• Verantwortung für die Harmonisierung, Standardisierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Controlling-Umfeld, i.W. Kostenträger- und Ergebnisrechnung
• Weiterentwicklung der bestehenden Business Requirements, sowie Mitarbeit an Fit-to-Standard-, Design-, Test- und Implementierungsaktivitäten im Rahmen der SAP S/4HANA Transformation
• Entwicklung und Design zukunftsfähiger End-to-End-Prozesse unter Berücksichtigung von Best Practices, Governance-Anforderungen und Standardsoftware-Funktionalitäten
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Prozess- und Systemkonzepte
• Sicherstellung der Integration zu angrenzenden End-to-End-Prozessstreams wie Source-to-Pay, Lead-to-Cash oder Plan-to-Manufacture
• Abstimmung und Steuerung prozessübergreifender und internationaler Anforderungen mit den globalen Fachbereichen und Projektteams
• Durchführung von weiteren Prozessanalysen sowie Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen
• Begleitung der Organisation während der Transformation sowie Unterstützung des Change Managements und der Hypercare-Phase nach Go-Live

Beste Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Accounting.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder in Finance-Transformationsprojekten
• Erfahrung in der Gestaltung, Optimierung oder Implementierung von Geschäftsprozessen im SAP-Umfeld
• Erfahrung mit SAP S/4HANA-Transformationen von Vorteil
• Fundiertes Verständnis von End-to-End-Prozessen und deren Integration in einer internationalen Organisation
• Gute Kenntnisse in SAP Finance sowie relevanten angrenzenden Prozessen und Systemen
• Erfahrung in Projektarbeit, idealerweise in internationalen Transformations- oder Implementierungsprojekten
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und unterschiedliche Stakeholder zusammenzuführen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.