Principal Solution Architect (human) / Schwerpunkt Presales

All for One | HR Consulting & Services; Baden-Württemberg; Hybrid; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsmodelle

Homeoffice

Job summary

All for One | HR Consulting & Services sucht eine erfahrene Fach- bzw. Senior-Position, die strategische HR-IT-Zielbilder entwickelt und als Vertrauensperson unserer Kunden bei zentralen Entscheidungen rund um ihre HR-IT-Landschaft agiert.

Sie erkennen Bedarfe, entwickeln tragfähige Architekturen und verbinden HR-Prozesse, Menschen und Technologie zu ganzheitlichen Zielbildern. Durch Workshops, Storytelling und End-to-End-Demos machen Sie Lösungen sichtbar und überzeugend.

Qualifications

• Du verstehst HR-Prozesse und fühlst Dich in der SAP-HCM- und SAP-SuccessFactors-Welt zuhause.
• Die SuccessFactors-Suite ist Dir vertraut und Du kannst deren Mehrwert im Zusammenspiel unterschiedlicher Lösungen und Kundenanforderungen verständlich und überzeugend vermitteln.
• Idealerweise bringst Du zusätzlich Perspektiven aus anderen HR-Plattformen wie Workday mit.
• Du kannst Menschen begeistern, komplexe Themen vereinfachen und Entscheider:innen auf Augenhöhe beraten.
• Du bist bereits auf Principal-Level unterwegs oder möchtest als erfahrene:r Senior Consultant bzw. Solution Architect den nächsten Schritt gehen und künftig stärker strategisch, kundenorientiert und lösungsübergreifend arbeiten.
• Ob Beratung, Kunde, Presales, Projekt oder Fachbereich: Entscheidend sind Deine Erfahrung, Deine Leidenschaft für HR-Transformation und Dein Gespür für tragfähige Lösungen. Ausbildung, Studium und Zertifikate stehen für uns dabei nicht im Vordergrund

Responsibilities

• Du übernimmst eine führende fachliche Rolle bei der Entwicklung strategischer HR-IT-Zielbilder und wirst zur Vertrauensperson unserer Kunden bei wichtigen Entscheidungen rund um ihre HR-IT-Landschaft
• Du erkennst Bedarfe hinter den Anforderungen, denkst Zusammenhänge zu Ende und entwickelst tragfähige Lösungsarchitekturen, die fachliche Anforderungen und technologische Möglichkeiten zusammenbringen
• Du verbindest HR-Prozesse, Menschen und Technologie zu einem ganzheitlichen Zielbild über den gesamten Employee Lifecycle
• Du machst Lösungen erlebbar: durch inspirierende Workshops, überzeugendes Storytelling und starke End-to-End-Demos
• Du betrachtest HR-Transformation umfassend und berätst technologieoffen auf Basis Deiner Erfahrung mit SAP SuccessFactors und modernen HR-Plattformen
• Du arbeitest eigenständig und mit großem Gestaltungsspielraum und prägst gemeinsam mit einem erfahrenen Team die Weiterentwicklung unserer Lösungen und unseres Presales-Ansatzes

Skills

HR-Prozesse verstehen

Menschen begeistern

Beratung von Entscheider:innen

Storytelling & Workshops

Tools

SAP SuccessFactors

SAP HCM

Workday

Job description

• Du übernimmst eine führende fachliche Rolle bei der Entwicklung strategischer HR-IT-Zielbilder und wirst zur Vertrauensperson unserer Kunden bei wichtigen Entscheidungen rund um ihre HR-IT-Landschaft
• Du erkennst Bedarfe hinter den Anforderungen, denkst Zusammenhänge zu Ende und entwickelst tragfähige Lösungsarchitekturen, die fachliche Anforderungen und technologische Möglichkeiten zusammenbringen
• Du verbindest HR-Prozesse, Menschen und Technologie zu einem ganzheitlichen Zielbild über den gesamten Employee Lifecycle
• Du machst Lösungen erlebbar: durch inspirierende Workshops, überzeugendes Storytelling und starke End-to-End-Demos
• Du betrachtest HR-Transformation umfassend und berätst technologieoffen auf Basis Deiner Erfahrung mit SAP SuccessFactors und modernen HR-Plattformen
• Du arbeitest eigenständig und mit großem Gestaltungsspielraum und prägst gemeinsam mit einem erfahrenen Team die Weiterentwicklung unserer Lösungen und unseres Presales-Ansatzes

Das erwartet dich

• Ein erfahrenes Team mit viel Herzblut, wenig Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• Viel Vertrauen, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Themen nicht nur umzusetzen, sondern aktiv zu prägen
• Spannende Kundenprojekte bei Hidden Champions und Marktführern im deutschsprachigen Raum
• Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice und eine Kultur, in der Ergebnisse wichtiger sind als Anwesenheit
• Eine Rolle mit strategischer Perspektive und Raum, Dich als Trusted Advisor und führende:r Solution Architect weiterzuentwickeln
• Eine Umgebung, in der Expertise geschätzt wird, Erfahrung zählt und Persönlichkeit den Unterschied macht

Das zeichnet dich aus

• Du verstehst HR-Prozesse und fühlst Dich in der SAP-HCM- und SAP-SuccessFactors-Welt zuhause
• Die SuccessFactors-Suite ist Dir vertraut und Du kannst deren Mehrwert im Zusammenspiel unterschiedlicher Lösungen und Kundenanforderungen verständlich und überzeugend vermitteln
• Idealerweise bringst Du zusätzlich Perspektiven aus anderen HR-Plattformen wie Workday mit
• Du kannst Menschen begeistern, komplexe Themen vereinfachen und Entscheider:innen auf Augenhöhe beraten
• Du bist bereits auf Principal-Level unterwegs oder möchtest als erfahrene:r Senior Consultant bzw. Solution Architect den nächsten Schritt gehen und künftig stärker strategisch, kundenorientiert und lösungsübergreifend arbeiten
• Ob Beratung, Kunde, Presales, Projekt oder Fachbereich: Entscheidend sind Deine Erfahrung, Deine Leidenschaft für HR-Transformation und Dein Gespür für tragfähige Lösungen. Ausbildung, Studium und Zertifikate stehen für uns dabei nicht im Vordergrund