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Ein führendes Software-Unternehmen sucht einen Principal Software Engineer in München, um innovative Softwarelösungen zu gestalten. In dieser Schlüsselposition definieren Sie moderne Softwarearchitekturen und führen Entwicklungsteams. Ideale Kandidaten haben über 5 Jahre Erfahrung, fundierte Kenntnisse im .NET-Ökosystem sowie Cloud-Technologien. Flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 30 Urlaubstagen und weiteren Benefits. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die technische Zukunft mit uns.
Software Engineering Einstellung in: Deutschland
Beschäftigungsoption(en): Vollzeit | Teilzeit
Arbeitsmodell(e): Hybrid | Office | Homeoffice
Software Engineering Einstellung in: Deutschland Beschäftigungsoption(en): Vollzeit | Teilzeit Arbeitsmodell(e): Hybrid | Office | Homeoffice Ref No: 24003
Stehe im Zentrum des Erfolgs – mit effektiven, effizienten und herausfordernden Software- und Datenlösungen, die unseren Kunden helfen, Außergewöhnliches zu erreichen!
Diese Position richtet sich an Personen mit Wohnsitz in Deutschland. Ort: München, Deutschland.
Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Kunden – von Raumfahrt und Nachhaltigkeit bis hin zu FinTech und Logistik. Wir arbeiten mit einigen der klügsten Köpfe in führenden Unternehmen (darunter DAX-Konzerne) zusammen – und mit ebenso brillanten Talenten in unserem eigenen Team. Aktuell suchen wir dich als Principal Software Engineer (m/w/d), der von unserem Münchener Standort aus die technische Vision und Umsetzung anspruchsvoller, langfristiger Kundenprojekte gestaltet. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für die Definition moderner Software- und Systemarchitekturen, leitest und coachst Entwicklungsteams und stellst die erfolgreiche Lieferung hochwertiger digitaler Produkte sicher. Mit deiner Erfahrung und deinem strategischen Blick prägst du die technische Richtung unserer Projekte.
Bei Ascent legen wir großen Wert auf eine gesunde Work‑Life‑Balance mit hybridem Arbeitsmodellen und flexiblen Möglichkeiten. Freu dich auf 30 Urlaubstage, einen Kinderbetreuungszuschuss, Workation, Lunch‑Voucher und einen Mobilitätszuschuss. Dein Wohlbefinden ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir Zugang zu Well‑Being‑Coaches. Deine persönliche und berufliche Entwicklung steht bei uns im Fokus. Wir unterstützen dich mit Trainings, Zertifizierungen und regelmäßigem Feedback. Unser Arbeitsumfeld ist modern, dynamisch und geprägt von unseren Werten: Empathy, Energy, and Audacity. Als Arbeitgeber der Chancengleichheit setzen wir uns aktiv für Inklusion ein. Niemand wird bei uns benachteiligt – egal ob aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Alter oder einer Behinderung. Falls du Anpassungen im Bewerbungsprozess brauchst, lass es uns einfach wissen.
*Benefits können je nach Land variieren.
Wir sind hier, um alle Fragen zu dieser Rolle oder anderen auf der Website vorgestellten Stellen zu beantworten.
Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie unser Talent Acquisition‑Team unter ta.admin@ascent.io. Weitere Informationen über das Arbeiten bei Ascent finden Sie auf unserer Karriereseite.