Principal Project Manager Inhouse Consulting (m/w/d)

Atruvia AG; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Atruvia AG sucht einen Principal Project Manager zur Unterstützung des Inhouse Consultings. In dieser Rolle planst und steuerst du komplexe Projekte, berätst das Top-Management und bringst deine Expertise ein. Wir bieten ein flexibles Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Individuelle Benefits wie Bike-Leasing

Onboarding-Programm

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in Strategie- oder Managementberatung.
• Führungs- und Projektleitungserfahrung in komplexen Umfeldern.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1), gute Englischkenntnisse (B2).

Aufgaben

• Initiieren, Planen und Steuern strategischer Projekte.
• Beratung des Vorstands bei strategischen Fragestellungen.
• Leiten crossfunktionaler Projektteams.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Problemlösungskompetenz

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Kundenorientierung

Ausbildung

Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Corporate Strategy & Communication im Tribe Inhouse Consulting suchen wir dich in Vollzeit als Principal Project Manager Inhouse Consulting (m/w/d) in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du initiierst, planst, gestaltest und steuerst eigenverantwortlich umfangreiche strategische und transformatorische Projekte – von der Strategie bis zur Umsetzung.
• Du berätst und unterstützt den Vorstand und das Top-Management bei strategischen und transformatorischen Fragestellungen.
• Du führst crossfunktionale Projektteams mit zunehmend agilem Ansatz in komplexen Themenstellungen und Umfeldern und bringst deine branchenspezifische Expertise sowie praktisches Know-how ein.
• Du bringst Marktimpulse und Know-how zu Trendthemen in die Projekte ein und gestaltest aktiv und progressiv die Weiterentwicklung des Inhouse Consultings.
• Du pflegst, erweiterst und nutzt dein Netzwerk zu Entscheidungsträger*innen im Unternehmen, im Konzern, im genossenschaftlichen Verbund und in Richtung strategisch relevanter Partner.
  
  

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes (Master)Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Du besitzt langjährige Erfahrung in einer Strategie- oder Managementberatung bzw. in vergleichbarer Position im Kontext Strategie oder M&A, idealerweise im Umfeld Banking und Finance und/oder IT.
• Du verfügst über fundierte Führungs- und Projektleitungserfahrung in komplexen Konstellationen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du bringst analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einem umfassenden Methodenkoffer und einer „get and go“-Attitüde mit.
• Du hast Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein sicheres Auftreten auch gegenüber kritischen Stakeholder*innen.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Kundenorientierung zeichnen dich aus.
• Hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie stark ausgeprägte Teamfähigkeit und Lösungsorientierung runden dein Profil ab.
  
  

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben spannenden Herausforderungen und großer Gestaltungsfreiheit in einem agilen Umfeld bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Selbstbestimmt teilst du innerhalb unseres Gleitzeitrahmens deine Arbeitszeit ein. Für deine Rolle ist es wichtig, persönlich ansprechbar und damit regelmäßig an den Standorten zu sein. Mehrheitlich erwartet dich ein modernes Raumkonzept.
• Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub, unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem stehen in den ersten Tagen dein SGS-Lead (Servicefeld-/Geschäftsfeld-/Stabslead) und idealerweise dein*e Pat*in für alle fachlichen und organisatorischen Fragen bereit.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
  
  

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