Principal (m/w/d) Operations Transformation

Horváth; München; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Master, MBA und PhD-Förderung

Agile Arbeitsumgebung

Zusammenfassung

Horváth in München sucht einen erfahrenen Berater für digitale Transformation und Prozessmanagement. Du übernimmst Verantwortung für komplexe Projekte und führst ein motiviertes Team auf Augenhöhe.

Du solltest über tiefgehendes Fachwissen in SAP S/4HANA und umfassende Erfahrung in der Leitung von Transformationsprojekten verfügen. Wir bieten eine agile Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Werde Teil unseres einzigartigen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns!

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Programm- und Projektleitung.
• Sicherer Umgang mit digitalen Transformationsmethoden.
• Erfahrung in der Akquisition neuer Projekte.

Aufgaben

• Verantwortung für komplexe Programme und Projekte übernehmen.
• Team fachlich und disziplinarisch steuern.
• Beratungsansätze entwickeln und innovative Themenfelder etablieren.

Kenntnisse

Digitale Transformation

Prozessmanagement

SAP S/4HANA

Führungsqualitäten

Key-Account-Management

Kommunikation in Deutsch

Kommunikation in Englisch

Ausbildung

Abschluss in einem relevanten Fachgebiet

Jobbeschreibung

Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth.

Deine Perspektiven bei uns

• Beratung mit Mehrwert. Mit deinen Führungsqualitäten, deiner fachlichen Expertise und Methodenkompetenz, verantwortest du erfolgreich komplexe Programme und Projekte von A-Z. Deine Persönlichkeit und dein Know-how begeistern Kunden und dein Team gleichermaßen.
• Operations Transformation. Mit deiner langjährigen/ausgeprägten Erfahrung in den Methoden der digitalen Transformation u.a. im Prozessmanagement sowie in SAP S/4HANA, stehst du für exzellente Projektergebnisse und sicherst somit den nachhaltigen Erfolg unserer Kunden.
• Wachstum gestalten. Weiterdenken. Du entwickelst unsere Beratungsansätze weiter, treibst innovative Ansätze und etablierst mit uns gemeinsam neue Themenfelder. Durch deine Expertise, dein aktives Key-Account-Management und deinen Netzwerkaufbau trägst du wesentlich zu unserem stetigen Unternehmenswachstum bei.
• Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten. Dein begeisternder Führungsstil auf Augenhöhe überzeugt. Du steuerst dein Team fachlich sowie disziplinarisch und sorgst dafür, dass alle ihr volles Potenzial ausschöpfen können.

Dein Beitrag zu unserem Team

• Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit, gezielter Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie unternehmerische Freiräume sind dir genauso wichtig wie uns. Du begeisterst unsere Kunden ebenso wie dein Team, stehst für erfolgreiche Ergebnisse und hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor – du auch?
• Deine Fachexpertise: Du bringst deine mehrjährige Erfahrung aus der Programm- und Projektleitung in den Schwerpunkten Digitale Transformation, Prozessmanagement und S/4HANA Business Transformation bei uns ein.
• Deine Kompetenzen: Deine unternehmerischen Qualitäten/Fähigkeiten stellst du gerne in der Akquisition neuer Projekte und Kunden sowie in der Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder unter Beweis. Du kommunizierst stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch.
• Dein akademischer Hintergrund: Dein Studium bildet die Ausgangsbasis für dein fundiertes Know-how.

Unsere Benefits :

Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.

Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst.

Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team.

Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.

Persönlich wachsen. Zukunft gestalten.

Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.