Principal Business Transformation Manager (m/w/d)

EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG; Hamburg; Hybrid; EUR 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Täglich frisches Mittagessen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Fitnessstudio

Concierge-Service

Deutschlandticket Zuschuss

Dienstfahrrad

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG sucht einen erfahrenen Principal Business Transformation Manager, der eigenverantwortlich strategische Transformations- und Prozessoptimierungsprojekte leitet.

Sie analysieren, bereiten Entscheidungen vor und setzen Maßnahmen um, um messbare Verbesserungen im Handel zu erzielen. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, interdisziplinären Teams und dem Top-Management zusammen, führen Workshops, entwickeln klare Empfehlungen und treiben die Umsetzung in zentralen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Unternehmensberatung oder als Senior-Projektleiter:in in Transformation
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, Projekte selbst inhaltlich voranzutreiben
• Schwerpunkt in Unternehmens- und Organisationsstrukturen, Geschäftsprozessen und Governance
• Sicherheit darin, komplexe Sachverhalte managementtauglich aufzubereiten und Entscheidungen herbeizuführen
• Verständnis moderner digitaler Lösungen, Automatisierung und KI
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung strategischer Transformations-, Effizienz- und Prozessoptimierungsprojekte
• Strukturierung komplexer Problemstellungen und Entwicklung belastbarer Projektpläne
• Analyse, Redesign und Optimierung von End-to-End-Prozessen
• Vorbereitung entscheidungsreifer Unterlagen und Steering-Formate
• Vertretung von Projektergebnissen gegenüber Stakeholdern und Top Management
• Laterale Führung interdisziplinärer Projektteams und Moderation von Workshops
• Identifikation und Realisierung konkreter Verbesserpotenziale und Umsetzung
• Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden und Best Practices

Kenntnisse

Strategische Transformation

Projektleitung

Stakeholder-Management

Retail/ FMCG Know-how

Change Management

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften / Informatik Studium

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Du willst komplexe Veränderung nicht nur konzipieren, sondern selbst steuern, Ergebnisse liefern und Prozesse spürbar verbessern? Als Principal Business Transformation Manager (m/w/d) übernimmst du die eigenverantwortliche Leitung strategischer Transformations- und Prozessoptimierungsprojekte – von der Analyse über die Entscheidungsvorbereitung bis zur Umsetzung.

Du bekommst deine Aufträge aus dem Top Management und arbeitest eng mit Fachbereichen und interdisziplinären Projektteams zusammen. Du bereitest Themen entscheidungsreif auf und vertrittst sie vor deinenStakeholdern. Die Rolle passt besonders zu erfahrenen Berater:innen oder Senior-Projektleiter:innen, die weiterhin hands-on Projekte treiben und messbare Wirkung im Handel erzielen wollen.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung strategischer Transformations-, Effizienz- und Prozessoptimierungsprojekte für zentrale Bereiche und Geschäftsprozesse
• Strukturierung komplexer Problemstellungen, Entwicklung belastbarer Projektpläne sowie Steuerung von Meilensteinen, Arbeitspaketen, Ressourcen, Risiken und Abhängigkeiten
• Analyse, Redesign und Optimierung von End-to-End-Prozessen mit Fokus auf Wirksamkeit, Effizienz, klare Verantwortlichkeiten und pragmatische Umsetzbarkeit
• Vorbereitung entscheidungsreifer Unterlagen, Management-Updates und Steering-Formate – inklusive klarer Empfehlungen, Szenarien und Entscheidungsbedarfe
• Souveräne Vertretung von Projektergebnissen, Handlungsoptionen und Zielkonflikten gegenüber Stakeholdern, Top Management und weiteren Entscheidern
• Laterale Führung interdisziplinärer Projektteams sowie aktive Moderation von Workshops, Alignments und Entscheidungsprozessen in komplexen Stakeholder-Umfeldern
• dentifikation und Realisierung konkreter Effizienz- und Verbesserungspotenziale – mit klarem Anspruch, Konzepte nicht nur zu entwickeln, sondern in die Umsetzung zu bringen
• Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden, Frameworks und Best Practices, um Qualität, Geschwindigkeit und Ergebnisorientierung in Transformationsprojekten zu erhöhen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar Studiengang
• Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Unternehmensberatung oder als Senior-Projektleiter:in in Transformation, Projektmanagement, PMO oder Business Transformation – idealerweise im Retail- oder FMCG-Umfeld
• Hohe Hands-on-Mentalität und Freude daran, Projekte selbst inhaltlich voranzutreiben
• Schwerpunkt in beispielsweise Unternehmens- und Organisationsstrukturen, Geschäftsprozessen und Operations oder Finance / Business Administration und Governance
• Sicherheit darin, komplexe Sachverhalte managementtauglich aufzubereiten, Empfehlungen klar zu vertreten und Entscheidungen aktiv herbeizuführen
• Verständnis von modernen, digitalen Lösungen, Landschaften und Datenflüssen – idealerweise auch in den Bereichen Automatisierung und KI
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke in fließendem Deutsch und Englisch sowie Hands-on-Mentalität
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch SAP oder anderen ERP-Systemen

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet
• Es erwartet dich täglich ein frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine zu attraktiven Preisen
• Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Fitnessstudio, Concierge-Service, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich
• Daneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement

Infos zum Unternehmen

Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft.

EDEKA erzielte 2025 mit rund 10.900 Märkten und rund 417.500 Mitarbeitenden einen Umsatz von 77,3 Mrd. Euro. Mit rund 20.900 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.