Pricing- und Datenmanager (m/w/d)

Hellmut Springer GmbH & Co. KG; Stuhr; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiter Rabatte

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Weiterbildungen und Personalentwicklng

Betriebliche Altersvorsorge

Parkmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Kindergarten-/Krippenzuschuss

Remote Work nach Absprache

Jobticket

Zusammenfassung

Hellmut Springer GmbH & Co. KG in Stuhr sucht einen Pricing- und Datenmanager (m/w/d) in Vollzeit, um bei der Einführung einer Pricing-Software mitzuwirken und Preisprozesse zu optimieren.

Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der Automatisierung von Preiseinspielungen, Kalkulationen und Datenstrukturen, analysieren Märkte und verbessern Margen. Eine starke Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten sind erforderlich.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung im Produktdatenmanagement, Stammdatenpflege oder vergleichbarer Position.
• Organisationstalent bei Umsetzung und Begleitung digitaler Prozessstrukturen.
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, gute Zahlen- und Datenverarbeitung.
• Hohe digitale Affinität, Verständnis für Datenstrukturen und Prozessabläufe.
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel.
• Gute Kenntnisse in Tabellenkalkulationen und Pivot-Tabellen.
• Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Aktive Rolle bei Einführung einer Pricing-Software und Begleitung von Veränderungsprozessen.
• Weiterentwicklung der Automatisierung von Preiseinspielungs- und Kalkulationsprozessen.
• Entwicklung von Preisstrategien in Abstimmung mit Einkauf und Vertrieb.
• Durchführung von Marktpreisanalysen zur Optimierung des Verkaufspreises.
• Überwachung und Optimierung von Margen und Erträgen.
• Reporting von Preisprognosen und Sicherstellung von Prozess- und Datenqualität.
• Verarbeiten von Preislisten und Stammdaten, Kalkulation von Verkaufspreisen und Einspielung ins Warenwirtschaftssystem.
• Berechnung und Reporting von Kundenboni und Umsatzmeldungen an Lieferanten.

Kenntnisse

Produktdatenmanagement

Stammdatenpflege

Organisationstalent

Analytische Denkweise

Datenstrukturen verstehen

MS Excel

Pivot-Tabellen

Teamfähigkeit

Kommunikation

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Pricing- und Datenmanager (m/w/d)

Arbeitgeber: Hellmut Springer GmbH & Co. KG

Arbeitsort: Stuhr

Beschäftigungsart: Vollzeit (40 Std./Woche)

Stellenbeschreibung

Sie möchten dort arbeiten, wo Daten, Digitalisierung und wirtschaftlicher Erfolg zusammenkommen? Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Aktive Rolle bei der Einführung einer Pricing-Software und Begleitung der Veränderungsprozesse
• Weiterentwicklung bei der Automatisierung von Preiseinspielungs- und Kalkulationsprozessen
• Entwicklung von Preisstrategien in Abstimmung mit Einkauf und Vertrieb
• Durchführung von Marktpreisanalysen zur Optimierung des Verkaufspreises
• Überwachung und Optimierung von Margen und Erträgen
• Reporting von Preisprognosen und Sicherstellung von Prozess- und Datenqualität
• Verarbeiten von Preislisten und Artikel‑Stammdaten, Kalkulation von Verkaufspreisen und Einspielung ins Warenwirtschaftssystem
• Berechnung und Reporting von Kundenboni und Durchführung von Kundenumsatzmeldungen an den Lieferanten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Produktdatenmanagement, Stammdatenpflege oder einer vergleichbaren Position
• Organisationstalent bei der Umsetzung und Begleitung von digitalen Prozessstrukturen
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit hoher Affinität für Zahlen‑ und Datenverarbeitung
• Hohe digitale Affinität sowie ausgeprägtes Verständnis für Datenstrukturen und Prozessabläufe
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen, insbesondere mit Microsoft Excel
• Gute Kenntnisse in der Erstellung und Analyse von Tabellenkalkulationen und Pivot‑Tabellen
• Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Kommunikations‑ und Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Benefits

• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende (z. B. Fahrzeugteile)
• Sonderzahlungen (Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld)
• Weiterbildungen und Personalentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Kindergarten‑/Krippenzuschuss
• Remote Work nach Absprache
• Jobticket (vorerst bis zum 31.12.2026)