Pricing Manager (m/w/d)

MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE & Co. KG; Wolfertschwenden; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Langfristige Perspektive

Leistungsgerechtes Einkommen

Betriebliche Zusatzleistungen

Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE & Co. KG in Wolfertschwenden sucht einen Pricing Manager (m/w/d), der für die Neu- und Weiterentwicklung von Preiskalkulationsschemata verantwortlich ist. In dieser Rolle sind Sie auch für die Entwicklung von Leitlinien zur Preisgestaltung und das Monitoring der Umsatz- und Ertragssituation zuständig.

Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat ein Studium der Betriebswirtschaft abgeschlossen, bringt Erfahrungen im Pricing oder Produktmanagement mit und kennt sich mit ERP-Systemen wie SAP aus. Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen sind Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Weiterbildung zum Industriemeister/Techniker.
• Berufserfahrung im Pricing, After-Sales oder Produktmanagement – idealerweise im Ersatzteilumfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Preisstrategien und Margensteuerung.

Aufgaben

• Neu- und Weiterentwicklung der Preiskalkulationsschemata.
• Entwicklung von Preisgestaltungsrichtlinien.
• Monitoring der Umsatz- und Ertragssituation.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zu Preisen.
• Durchführung der jährlichen Preisanpassungen.

Kenntnisse

Preisstrategien

Kalkulationsmethoden

ERP-Systeme (z.B. SAP)

Excel

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

SAP

BI-Tools

Jobbeschreibung

MULTIVAC ist einer der weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel aller Art, Life-Science- und Healthcare-Produkte sowie Industriegüter. Das MULTIVAC-Portfolio umfasst unterschiedliche Verpackungstechnologien ebenso wie Automatisierungslösungen, Etikettier- und Qualitätskontrollsysteme. Abgerundet wird das Angebot durch dem Verpackungsprozess vorgelagerte Lösungen in den Bereichen Portionieren und Processing sowie Backwarentechnik. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit etwa 7.000 Mitarbeiter und ist mit über 80 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten vertreten.

Am Standort Wolfertschwenden suchen wir Sie für unseren Geschäftsbereich Post-Sales Products:

Pricing Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Neu- und Weiterentwicklung der Preiskalkulationsschemata (in den Produktionswerken und den Tochtergesellschaften)
• Entwicklung von Leitlinien zur Preisgestaltung und von Entscheidungsvorlagen für die Weiterentwicklung der Preisstrategie (zentraler und internationaler Ebene)
• Monitoring der Umsatz- und Ertragssituation mit Einleitung entsprechender Maßnahmen bei festgestellten Abweichungen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zu Preisen von Ersatzteilen und Initiierung von Maßnahmen in Rücksprache mit dem Produktmanagement
• Anlegen, Pflegen und Überarbeiten von Preisen zu Preisanfragen sowie proaktive Bepreisung
• Durchführung der jährlichen (ggf. unterjährigen) Preisanpassung und Bereitstellung der Quartalspreislisten
• Weiterentwicklung der Preisanfrageprozesse und bedarfsweise Schulung unserer Mitarbeiter

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft bzw. Wirtschaftsingenieurwesens oder Weiterbildung zum Industriemeister / Techniker
• Berufserfahrung im Pricing, After-Sales, Produktmanagement oder Controlling - idealerweise im Ersatzteilumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Preisstrategien, Kalkulationsmethoden und Margensteuerung
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP), Excel und BI-Tools
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz für die Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in unserer stark expandierenden, international geprägten Unternehmensgruppe. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Einkommen und einem kollegialen, respektvollen Miteinander im Büro oder im Home-Office. Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept.