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Eine Institution für öffentliche Kommunikation in Düsseldorf sucht einen Pressesprecher (m/w/d) für die Pressearbeit und Statistik. Verantwortlich für die Leitung eines kleinen Teams, das die Medienanfragen bearbeitet und Pressemitteilungen verfasst. Ideale Kandidaten sollten einen Hochschulabschluss in relevanten Fachrichtungen besitzen und fundierte Kenntnisse in der Kommunikationslandschaft nachweisen können. Geboten werden flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsangebote.
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 13/14 TV‑L, Bewerbungsfrist: 07.11.2025
Die Demokratie in NRW sichern.
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Pressesprecher/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Statistik übernehmen Sie die Verantwortung der proaktiven Pressearbeit für IT.NRW als Statistisches Landesamt. Damit liefern Sie hochwertige Daten für die Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
In der Stabsstelle Presse und Kommunikation arbeiten rund 15 Kanal- und Inhaltsverantwortliche aus Presse, Social Media, Veranstaltung, Grafik sowie Print. Gemeinsam gewährleisten wir eine strategisch und operativ einheitliche Kommunikationsarbeit auf allen Kanälen. Dabei arbeiten wir in Form eines Newsrooms und sind eine wichtige Schnittstelle zu allen Geschäftsbereichen des Hauses.
Mehr über die Stelle und Ihr zukünftiges Team erfahren Sie auch in diesem kurzen Video.
Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 – 27 LVO NRW) eröffnet.
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV‑L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV‑L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet.
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
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Bewerbungsschluss: 07.11.2025
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E‑Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet: Tanja Bodenburg, tanja.bodenburg@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6660
Katja Djahani, katja.djahani@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6913