Praxisanleitung Pflegeheim (m/w/d) | Holzminden | Vollzeit | Teilzeit |

Nordik-Care; Holzminden; Vor Ort; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Strukturierte Einarbeitung

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Eigene Akademie & Weiterbildung

Frühzeitige Schichtplanung

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Moderner Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsmittel

Einspringprämie

Kita-Kostenzuschuss

Zusammenfassung

Nordik-Care in Niedersachsen sucht eine/n Praxisanleiter/in für Ausbildung und Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen. Sie setzen das firmeninterne Ausbildungskonzept praktisch um und gestalten die Einführungstage aktiv mit.

Sie begleiten Auszubildende während der Pflegepraxis, unterstützen neue Mitarbeitende in der Einarbeitung und motivieren Schülerinnen und Schüler für Praktika. Pädagogische Begabung und Pflegeerfahrung sind gefragt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter mit mindestens 300 UE.
• Berufserfahrung in der Pflege sowie pädagogische Fähigkeiten.

Aufgaben

• Umsetzung des eigenen Ausbildungskonzepts in der praktischen Ausbildung.
• Organisation und Durchführung der Einführungstage für Auszubildende.
• Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis.
• Unterstützung neuer Pflegemitarbeiter während der Einarbeitung.
• Motivation von Schülerinnen und Schülern für Praktika.
• Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs.
• Einsatzplanung der internen und externen Auszubildenden.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Pädagogische Kompetenz

Pflegeerfahrung

Pflegeberufegesetz

MS Office

Teamfähigkeit

Ausbildung

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Kinderkrankenpfleger/in

Altenpfleger/in

Praxisanleiter-Weiterbildung ≥300 UE

Tools

MS Windows

Word

Outlook

Jobbeschreibung

Du hast Freude daran, Wissen weiterzugeben und zukünftige Pflegefachkräfte auf ihrem Weg zu begleiten? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Praxisanleiter in der Ausbildung und Einarbeitung neuer Kollegen!

Aufgaben

• Umsetzung unseres unternehmenseigenen Ausbildungskonzepts zur praktischen Ausbildung
• Organisation und Durchführung der Einführungstage für Auszubildende
• Anleitung und Begleitung von Auszubildenden während der Pflegepraxis
• Unterstützung und Begleitung neuer Pflegemitarbeiter während der Einarbeitungsphase
• Motivation von Schülern für ein Praktikum in unserer Pflegeeinrichtung
• Verantwortung für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs gemeinsam mit den Auszubildenden.
• Einsatzplanung der internen und externen Auszubildenden
• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter mit mindestens 300 UE
• Bereitschaft, sich aktuelles Wissen anzueignen und sich ständig weiterzuentwickeln
• Berufserfahrung in der Pflege
• Pädagogische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
• Gute Kenntnisse über das Pflegeberufegesetz sowie den praktischen Rahmenausbildungsplan
• Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln
• Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, Word und Outlook
• Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.
• Eigene Akademie & Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf Deine Karriereziele.
• Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.-
• Attraktive Vergütung: Freue Dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.
• Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur Deine fachliche, sondern auch Deine persönliche Weiterentwicklung fördert.
• Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern.
• Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn Du kurzfristig einspringst. Deine Flexibilität zahlt sich aus.
• Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.

Interessiert? Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, das täglich mit Herz und Verstand arbeitet, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten in einem Umfeld, in dem Du und Deine Arbeit wirklich zählen.