Praxisanleitung Pflegeheim (m/w/d)

Join; Ehingen (Donau); Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Strukturierte Einarbeitung

Eigene Akademie & Weiterbildung

Attraktive Vergütung

Zuschuss zu Kita-Kosten

Moderne Arbeitsmittel

Zusammenfassung

Join sucht eine/n Praxisanleiter/in zur Ausbildung und Begleitung von Auszubildenden in der Pflege. Sie organisieren Einführungen, begleiten die Praxisphasen, unterstützen neue Mitarbeitende und motivieren Schülern für Praktika.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegeausbildung, eine Praxisanleiter-Weiterbildung (mind. 300 UE) und bringen pädagogische Kompetenz sowie Teamfähigkeit mit. Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung erwarten Sie.

Qualifikationen

• Pädagogisches Geschick zur Anleitung von Auszubildenden.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung.
• Erfahrung in der Pflegebranche bzw. Feldpflege.
• Fremdsprachliche bzw. interdisziplinäre Zusammenarbeit ist wünschenswert.

Aufgaben

• Umsetzung des Ausbildungskonzepts in der Praxis.
• Organisation und Durchführung der Einführungstage für Auszubildende.
• Anleitung und Begleitung von Auszubildenden während der Pflegepraxis.
• Unterstützung neuer Pflegemitarbeiter während der Einarbeitung.
• Motivation von Schülern für Praktika in der Einrichtung.
• Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des Pflegebedarfs.
• Einsatzplanung der internen und externen Auszubildenden.

Kenntnisse

Pädagogische Kompetenz

Lernbereitschaft

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Pflegeausbildung (Gesundheits- und Krankenpflege/Altenpflege)

Praxisanleiter-Weiterbildung (>= 300 UE)

Tools

MS Office (Word/Outlook)

Jobbeschreibung

Du hast Freude daran, Wissen weiterzugeben und zukünftige Pflegefachkräfte auf ihrem Weg zu begleiten? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Praxisanleiter in der Ausbildung und Einarbeitung neuer Kollegen!

Aufgaben

• Umsetzung unseres unternehmenseigenen Ausbildungskonzepts zur praktischen Ausbildung
• Organisation und Durchführung der Einführungstage für Auszubildende
• Anleitung und Begleitung von Auszubildenden während der Pflegepraxis
• Unterstützung und Begleitung neuer Pflegemitarbeiter während der Einarbeitungsphase
• Motivation von Schülern für ein Praktikum in unserer Pflegeeinrichtung
• Verantwortung für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs gemeinsam mit den Auszubildenden.
• Einsatzplanung der internen und externen Auszubildenden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter mit mindestens 300 UE
• Bereitschaft, sich aktuelles Wissen anzueignen und sich ständig weiterzuentwickeln
• Berufserfahrung in der Pflege
• Pädagogische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
• Gute Kenntnisse über das Pflegeberufegesetz sowie den praktischen Rahmenausbildungsplan
• Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln
• Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, Word und Outlook
• Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.
• Eigene Akademie & Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf Deine Karriereziele.
• Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.-
• Attraktive Vergütung: Freue Dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge Sichere Deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.
• Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur Deine fachliche, sondern auch Deine persönliche Weiterentwicklung fördert.
• Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern.
• Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn Du kurzfristig einspringst – Deine Flexibilität zahlt sich aus.
• Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.

Interessiert? Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, das täglich mit Herz und Verstand arbeitet, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten – in einem Umfeld, in dem Du und Deine Arbeit wirklich zählen.