Praxisanleitung/Pflegefachkraft (m/w/d)

Ambulanter Pflegedienst Weser GmbH; Stuhr; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Regelmäßige Teamevents

Fahrrad- oder E-Bike-Zuschuss

Corporate Benefits

Job summary

Weser Pflegedienst in Stuhr sucht eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege. Du bist die helfende Hand, betreust Patientinnen und Patienten zuhause, führst Pflegedokumentationen durch und arbeitest eng mit der Pflegeleitung zusammen.

Zu deinen Aufgaben gehört auch die Praxisanleitung und Weiterqualifizierung, inklusive Lernaufgaben, Lernbeginn und Prüfungsbegleitung. Eine Fahrerlaubnis ist wünschenswert, flexible Arbeitszeiten in einem 2‑Schicht-System.

Qualifications

• Erfahrung in der ambulanten Pflege oder im häuslichen Umfeld ist wünschenswert.
• Weiterbildung als Praxisanleitung ist erforderlich und wird vergütet.

Responsibilities

• Du arbeitest als Praxisanleitung eng mit unseren Auszubildenden zusammen.
• Du begleitest und leitest an, erstellst Lernaufgaben und überprüfst vermittelte Inhalte.
• Du begleitest Sichtstunden und praktische Prüfungen.
• Du übernimmst alle Bereiche der Behandlungspflege.
• Du dokumentierst alle Patientendaten lückenlos.
• Du bist Ansprechpartner:in für die Angehörigen der Pflegebedürftigen.
• Du hältst alle Pflegestandards ein.

Education

3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Kinderkrankenpflege

Job description

Gegenseitige Wertschätzung, Respekt und Vertrauen sind die Grundpfeiler unserer Firmenphilosophie. Über sämtliche Ebenen hinweg zeichnen unsere Mitarbeitenden sich durch große Teamfähigkeit aus. Dabei stellen wir uns im Sinne der uns anvertrauten hilfebedürftigen Menschen immer wieder die Frage, wie wir selbst leben und versorgt werden wollen, wenn unsere Mobilität eines Tages eingeschränkt ist. Und genau nach diesem Motto handeln wir. In Deinem Arbeitsalltag als Pflegefachkraft (m/w/d) vom Weser Pflegedienst in Stuhr bist Du die helfende Hand und gute Seele, die den alten Menschen professionelle Pflege mit zugleich respekt- und würdevollem Umgang zukommen lässt.

Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.

• Du arbeitest als Praxisanleitung eng mit unseren Auszubildenden zusammen.
• Du begleitest und leitest an, erstellst Lernaufgaben und überprüfst vermittelte Inhalte.
• Du begleitest Sichtstunden und praktische Prüfungen.
• Du übernimmst alle Bereiche der Behandlungspflege.
• Du dokumentierst alle Patientendaten lückenlos.
• Du bist Ansprechpartner:in für die Angehörigen der Pflegebedürftigen.
• Du hältst alle Pflegestandards ein.
• Eine Weiterbildung als Praxisanleitung ist erforderlich und wir zahlen eine Zulage für die Ausübung der Tätigkeit.
• Du bist examinierte Pflegefachkraft, gerne mit Berufserfahrung.
• Du hast eine 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Kinderkrankenpflege.
• Du hast einen Auto-Führerschein.
• Du besitzt Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die Belange der Pflegebedürftigen.
• Du bist körperlich belastbar und psychisch für Deine Aufgaben gefestigt.

Unsere Benefits

Das spricht für uns als Arbeitgeber

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Wir denken an deine Zukunft – und unterstützen dich dabei!

Kaffee, Wasser und mehr – inklusive leistungsstarkem Kaffeevollautomat!

Regelmäßige Teamevents

Ob Frühstück, Ausflüge und Event – Zusammenhalt und Spaß im Team sind kein Zufall

Umweltfreundlich unterwegs – mit dem Fahrrad oder E-Bike deiner Wahl

Vitamine für zwischendurch – frisch zu freien Verfügung

„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Profitiere von einer Weiterempfehlung

Günstige Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Bleib gesund und in Bewegung

Corporate Benefits

Attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc. von allen bekannten Marken

Beständigkeit zahlt sich aus

Alle fünf Jahre gibt es einen Urlaubstag mehr – und einen Jubiläumsbonus!

Wir möchten, dass du Dich bei uns wohlfühlst!

Deshalb bieten wir viele Benefits an – für mehr Zufriedenheit im Arbeitsalltag. Wenn du Ideen und Vorschläge hast, freuen wir uns von Dir zu hören! Deine Meinung zählt.

Sie haben eine Frage? Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Brauche ich bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege?

Nein, Berufserfahrung in der ambulanten Pflege ist keine Voraussetzung, um in unserem Pflegedienst anzufangen. Natürlich freuen wir uns, wenn Du bereits im häuslichen Bereich gearbeitet hast. Doch auch wenn Du aus der stationären oder teilstationären Pflege kommst, bist Du uns herzlich willkommen. Wichtig ist dann nur, dass Du dem ambulanten Bereich offen gegenüberstehst. Wir zeigen Dir im Rahmen der Einarbeitung alle Abläufe und Prozesse, die Du für die ambulante Versorgung kennen musst und sind bei Fragen immer für Dich da.

Bekomme ich einen Dienstwagen gestellt?

Selbstverständlich steht für jede Pflegetour ein Dienstwagen bereit. Um Deine Mobilität brauchst Du Dir bei uns keine Gedanken machen. Wir haben unseren modernen Fuhrpark immer im Blick, sodass Du Deine Kund:innen bestens versorgen kannst. Mit VW haben wir dabei einen starken Partner an unserer Seite. Als Pflegefachkraft bist Du bei uns im VW up unterwegs. Die Leasingverträge schließen wir für jeweils drei Jahre ab, damit unsere Mitarbeitenden immer auf die neueste Technik zählen können. Damit meinen wir nicht nur Sitzheizung, Klimaanlage oder ein gutes Radio, sondern vor allem auch modernste Sicherheitsstandards. Außerdem machen wir uns viele Gedanken darüber, wie wir uns in Zukunft klimaneutral aufstellen können.

Wie läuft eine Tour in der ambulanten Pflege ab?

Unsere Touren beschränken sich aktuell auf einen Umkreis von 10 – 15 km. Dabei versorgst Du pro Tour durchschnittlich etwa 15 Kund:innen. Dies ist jedoch immer abhängig von den vereinbarten Leistungen. Auch die Dauer Deiner Besuche richtet sich nach den Bedarfen der zu versorgenden Menschen. Beispielsweise sind für das Anziehen von Kompressionsstrümpfen fünf Minuten vorgesehen, für eine große Körperpflege hingegen planen wir 25 Minuten ein. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei die individuellen Wünsche sowie den Grad der Einschränkung. Unsere Kund:innen haben die Möglichkeit, ein Zeitkontingent für die Pflege einzukaufen. Dann bist Du z. B. 45 Minuten vor Ort und erbringst Pflegeleistungen nach Wunsch.

Wie sind meine Arbeitszeiten im Pflegedienst?

Wir arbeiten im 2-Schicht-System. Es gibt also Früh- und Spätdienste, teilweise mit angeschlossenen Mittagsdiensten. Die Frühdienste beginnen zwischen 6:00 Uhr und 8:00 Uhr, die Spätdienste starten zwischen 14:00 Uhr und 17:00 Uhr. Einen klassischen Nachtdienst haben wir nicht, die Spätdienste enden max. um 23:00 Uhr. Als ambulanter Pflegedienst mit angeschlossenen Wohnanlagen des betreuten Wohnens sind wir dennoch in Notfällen 24 Stunden für unsere Kund:innen erreichbar. Dies wird außerhalb der Büroöffnungszeiten über eine Rufbereitschaft abgedeckt, die Du gelegentlich nach Vereinbarung übernimmst.

Wie funktioniert der Austausch im Team?

In der ambulanten Pflege ist ein lückenloser Austausch im Team wichtig. Wir kommunizieren untereinander über unser Intranet, Besonderheiten meldest Du direkt an die Pflegedienstleitung bzw. ihre Stellvertretung. Das Übergabebuch liegt klassisch am Standort aus. Dort kannst Du alle Informationen eintragen, die Du an Deine Kolleg:innen weitergeben möchtest.

Wie kann ich mich als Pflegefachkraft weiterbilden?

Als Pflegefachkraft im ambulanten Dienst stehen Dir viele Entwicklungsmöglichkeiten offen. Je nach Interesse kannst Du Dich für eine Leitungstätigkeit qualifizieren oder Dich zur Praxisanleitung, Qualitätsbeauftragte:n, Wundexpert:in, Palliativfachkraft sowie auch zur Pflegefachkraft für Beratungseinsätze nach § 37.3 weiterbilden lassen. Gemeinsam besprechen wir gerne Deine Weiterbildungswünsche sowie die Einsetzbarkeit im Unternehmen und ermöglichen Dir dann die Weiterbildung.

Hospitation in der Pflege – Was Dich beim Probearbeiten erwartet

Im Job muss man sich wohlfühlen. Doch lässt sich die Atmosphäre in einem Unternehmen vor dem ersten Arbeitstag oft nur schwer einschätzen. Es sei denn, man macht zuvor eine Hospitation.