Praxisanleitung (m/w/d)

Tmoose

Hanstein-Rusteberg

Vor Ort

EUR 29.000 - 42.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung
29 Tage Urlaub
Weihnachtsgeld
Mitarbeiterkreditkarte
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Festanstellung
Mitarbeiterevents
Kostenloses Mittagessen & Getränke
Teamkleidung
Fitnessangebote (Job Rad)

Zusammenfassung

Lärz.Weiß Pflegedienst sucht eine/n Praxisanleiter/in mit externer Weiterbildung und pädagogischer Kompetenz, der/die Auszubildende im ambulanten Pflegedienst anleitet und begleitet. Die Position erfordert strukturierte, geduldige Anleitung, Reflexionsfähigkeit und Führerschein Klasse B.

Sie arbeiten eng mit Pflegeschulen, Praxisbegleitern und der Pflegedienstleitung zusammen, planen Praxisanleitungen und dokumentieren diese sorgfältig.

Qualifikationen

  • Sollte eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter vorliegen.
  • Ausbildung in Pflegefachberufen ist Voraussetzung.
  • Pädagogische und kommunikative Fähigkeiten sind erforderlich.
  • Strukturierte, geduldige und wertschätzende Anleitung ist wichtig.
  • Reflexionsfähigkeit und Lernbereitschaft werden erwartet.
  • Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit sind nötig.
  • Flexibilität gegenüber neuen Situationen ist wichtig.
  • Führerschein Klasse B ist zwingend.
  • Umgang mit digitalen Hilfsmitteln (Pflegedokumentation) ist von Vorteil.

Aufgaben

  • Pflegefachliche und methodische Kompetenzen vermitteln.
  • Praxisanleitungen planen, durchführen und dokumentieren.
  • Praxisanleitende mit Auszubildenden verplanen.
  • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen stereotyp durchführen.
  • Pflegeprozess gemäß Vorgaben steuern.
  • Unternehmensleitlinien, Pflegekonzept und Standards beachten.

Ausbildung

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (dreijährig examiniert)
Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter
Pädagogische Kompetenz
Kommunikative Kompetenz
Strukturierte, geduldige Anleitung
Reflexionsbereitschaft
Verantwortungsbereitschaft & Entscheidungsfähigkeit
Flexibilität
Führerschein Klasse B
Umgang mit digitalen Hilfsmitteln (Pflegedokumentation)

Tools

digitale Pflegedokumentation
Smartphone
Tablet

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben
  • Sicherstellung einer strukturierten, qualitätsgesicherten praktischen Ausbildung.
  • Förderung einer professionellen, praxisnahen Lernumgebung.
  • Vermittlung pflegefachlicher und methodischer Kompetenzen entsprechend aktueller Anforderungen.
  • Praxisanleiter werden gemeinsam mit ihren Auszubildenden/Praktikanten verplant, um Anleitung im realen Pflegealltag kontinuierlich zu gewährleisten.
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Praxisanleitungen.
  • Durchführung strukturierter Anleitungssequenzen (Vorbereitung – Durchführung – Reflexion).
  • Individuelle Förderung entsprechend Lernstand und Ausbildungsphase.
  • Regelmäßige Lernstandsgespräche und Lernerfolgskontrollen.
  • Sicherstellung einer fachgerechten Einarbeitung in die Arbeitsabläufe des ambulanten Dienstes.
  • Enge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen, Praxisbegleitern und der Pflegedienstleitung.
  • Rückmeldung von Entwicklungsständen, Auffälligkeiten oder Unterstützungsbedarfen an die Pflegedienstleitung.
  • Teilnahme an vorgeschriebenen Fortbildungen für Praxisanleiter.
  • Steuerung des gesamten Pflegeprozesses gemäß den Vorgaben.
  • Sicherstellung einer Pflege nach dem Stand der Kunst für die anvertrauten Klienten unter Wertschätzung ihrer Selbstpflegefähigkeiten, Selbstbestimmung, Wünsche und Gewohnheiten sowie unter Einbezug der Ressourcen von Angehörigen und Bezugspersonen.
  • Wertschätzende und motivierende Anleitung der Kollegen.
  • Konstruktive Unterstützung der Vorgesetzten und des Trägers.
  • Beachtung und Umsetzung aller gesetzlichen Vorgaben sowie der Inhalte der Unternehmensleitlinien, des Pflegekonzeptes und der Standards.
Stellenanforderungen
  • Pflegefachfrau / Pflegefachmann (dreijährig examiniert) / examinierter Altenpfleger / examinierte Krankenschwester / examinierter Krankenpfleger.
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter.
  • Pädagogische und kommunikative Kompetenz.
  • Fähigkeit zu strukturierter, geduldiger und wertschätzender Anleitung.
  • Bereitschaft zur Reflexion.
  • Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit.
  • Flexibilität und Fähigkeit, sich auf neue Situationen einzustellen.
Stellenanforderungen
  • Bereitschaft und Fähigkeit, Wissen und Erfahrung weiterzugeben.
  • Eigeninitiative sowie gute Auffassungsgabe, Problembewusstsein und Kritikfähigkeit.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung.
  • Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit.
  • Führerschein der Klasse B (zwingende Voraussetzung).
  • Sicherer Umgang mit digitalen Hilfsmitteln (z. B. Smartphone, Tablet, digitale Pflegedokumentation).
  • Kenntnisse in relevanten pflegerischen Standards, hygienischen Anforderungen und rechtlichen Vorgaben.
Warum wir?

Weil wir nicht nur einen Arbeitsplatz bieten, sondern ein Umfeld, in dem du dich beruflich und persönlich entfalten kannst. Bei uns stehst DU als Mensch im Mittelpunkt: Wir legen Wert auf Wertschätzung, Teamgeist und individuelle Entwicklung. Gemeinsam arbeiten wir daran, das Leben unserer Patienten nachhaltig zu verbessern – und dabei wachsen wir alle miteinander.

  • Spannendes Arbeitsumfeld: Bei uns arbeitest du in einem modernen und vielseitigen Team, das Wert auf Innovation, Zusammenarbeit und Individualität legt.
  • Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und die Möglichkeit zur Spezialisierung.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sind uns wichtig.
  • Unterstützendes Team: Dich erwartet ein unterstützendes, freundliches und motiviertes Team, das dich von Anfang an herzlich aufnimmt.
  • Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir dir zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse oder ein Jobticket.
  • Moderne Ausstattung: Du arbeitest in gut ausgestatteten Räumlichkeiten mit modernen Hilfsmitteln und Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern.
  • Gestaltungsspielraum: Wir bieten dir die Freiheit, deine Ideen einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten, um gemeinsam die besten Ergebnisse für unsere Patienten/Kunden zu erzielen.
  • Sinnhaftigkeit: Deine Arbeit macht einen Unterschied! Bei uns kannst du aktiv dazu beitragen, die Lebensqualität unserer Patienten oder Klienten zu verbessern.
Benefiz

Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst – beruflich und persönlich. Deshalb bieten wir dir nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern. Von flexiblen Arbeitszeiten über Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einem wertschätzenden Team: Bei uns profitierst du von Vorteilen, die dir echte Mehrwerte bieten.

Freue Dich auf:

  • Attraktive Vergütung
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • 29 Tage Urlaub
  • Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterkreditkarte
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Festanstellung
  • Mitarbeiterevents
  • Kostenloses Mittagessen & Getränke
  • Teamkleidung
  • Fitnessangebote (Job Rad)
Dein Arbeitsplatz

Lärz.Weiß Pflegedienst
Halle-Kasseler-Straße 102
37318 Hohengandern

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