Praxisanleitung (m/w/d) von Mo.-Fr. ohne Schichtdienst und Wochenende

Caritasverband München u. Freising e.V. St. Anna Holzkirchen; Holzkirchen; In loco; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Attraktive AVR-Vergütung und Sozialleistungen

Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Arbeitszeiten und kein Wochenenddienst

30 Tage Urlaub und zusätzliche Fortbildungstage

Descrizione del lavoro

Eine Einrichtung der Altenhilfe in Holzkirchen sucht eine/n Praxisanleiter/in für die Pflegeberufe. Das Aufgabenspektrum umfasst die Unterstützung und Anleitung von Auszubildenden sowie die Gewährleistung von Qualität im Pflegeprozess. Ideale Kandidaten sollten eine berufspädagogische Ausbildung sowie die staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in vorweisen können. Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind ebenfalls gefragt. Es wird eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle angeboten.

Competenze

• Fachliche Voraussetzung für die Praxisanleitung in Form der berufspädagogischen Zusatzausbildung.
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.

Mansioni

• Vermittlung von Wissen und Kompetenzen gemäß der Qualitätsstandards.
• Gestaltung und Begleitung der Lehr- und Lernprozesse im jeweiligen Praxisfeld.
• Eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Pflegeprozess.

Conoscenze

Team- und lösungsorientiertes Arbeiten

Selbstreflexion und Umgang mit Stärken und Schwächen

Einfühlungsvermögen und Geduld

Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen

Formazione

Berufspädagogische Zusatzausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Descrizione del lavoro

Praxisanleitung (m/w/d) von Mo.-Fr. ohne Schichtdienst und Wochenende

Arbeitgeber: Caritasverband München u. Freising e.V. St. Anna Holzkirchen

Arbeitsort

Holzkirchen, Oberbayern

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Praxisanleiter/in - Pflegeberufe

Stellenbeschreibung

…eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege - das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St. Anna Haus leben.

Das Caritas St. Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Praxisanleitung (m/w/d) von Mo.-Fr. ohne Schichtdienst und Wochenende in Voll- oder Teilzeit (20‑39 Stunden) – unbefristet.

Verantwortlichkeiten

• alle Auszubildenden, Praktikanten und externe Kooperationspartner der Ausbildung sowie FSJ- und BFD-lern, neuen und bei Bedarf bestehenden Mitarbeitern
• die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen gemäß der Qualitätsstandards und des Ausbildungsplans
• die Koordination der Anleitungen sowie die Sicherstellung der Qualität
• die Gestaltung und Begleitung der Lehr- und Lernprozesse im jeweiligen Praxisfeld
• die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
• die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
• das Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen
• die systematischen Fallarbeit und Problemlösung
• die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung

Qualifikationen

• die fachliche Voraussetzung für die Praxisanleitung in Form der berufspädagogischen Zusatzausbildung
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in vorweisen können
• team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
• über ein hohes Maß an Selbstreflexion und einem souveränen Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen, Kritikfähigkeit verfügen
• Geduld, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mitbringen
• verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren
• offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Benefits

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• hohe Familienfreundlichkeit durch geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenenddienste; Arbeitsbeginn nach Absprache um 7/8 Uhr möglich
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Siehier finden

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