Praxisanleiter*in (m/w/d)

Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V.; Reckertshausen; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Vergütung nach AVR Caritas

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad-Leasing

Zusammenfassung

Der Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V. sucht ab sofort eine*n Praxisanleiter*in in Teilzeit für die Hausgemeinschaften St. Anna in Hofheim. Diese Position erfordert Qualifikationen als Pflegefachkraft sowie Organisationstalent und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Auszubildenden.

Zu den Aufgaben zählen die Planung und Organisation der praktischen Ausbildung. Das Angebot umfasst eine angemessene Vergütung nach AVR Caritas, 30 Urlaubstage und zahlreiche weitere Benefits.

Qualifikationen

• Qualifikation als Pflegefachkraft und Praxisanleiter*in erforderlich.
• Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Pflegeschulen von Vorteil.
• Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion notwendig.

Aufgaben

• Tätigkeit als Pflegefachkraft.
• Hauptansprechpartner*in für Fragen zur Ausbildung.
• Planung und Organisation der praktischen Ausbildung.
• Bezugsperson für alle Auszubildenden.

Kenntnisse

Kenntnisse im Ausbildungsrecht

Organisationstalent

Einfühlungsvermögen und Geduld

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Entsprechende Qualifikation als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Sie haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben und Nachwuchskräfte in der Pflege zu begleiten? Dann tragen Sie mit uns zu einer respektvollen und professionellen Versorgung älterer Menschen bei!

Unsere Hausgemeinschaften St. Anna sind Teil des Caritas Altenservicezentrums St. Martin in Hofheim und verfügen über drei Hausgemeinschaften mit je 13 vollstationären Pflegeplätzen.

Wir suchen ab sofort eine*n

Praxisanleiter*in (m/w/d)

in Teilzeit (20,00 – 32,00 Wochenstunden), unbefristet

Das bieten wir Ihnen

• einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit großer Bedeutung für unsere Gesellschaft
• eine Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt + Zulagen für Wochenend- und Schichtarbeit)
• automatische tarifliche regelmäßige Verdienststeigerungen
• 30 Urlaubstage (ggf. Zusatzurlaub bei bestimmten Schichtmodellen)
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung für zusätzliche Gesundheitsleistungen, JobRad-Leasing, die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für ein Sabbatical oder einen vorgezogenen Renteneintritt

Das bringen Sie mit

• eine entsprechende Qualifikation als Pflegefachkraft und Praxisanleiter*in
• Kenntnisse im Ausbildungsrecht und in der Zusammenarbeit mit Pflegeschulen
• Organisationstalent für die Planung von Anleitungseinheiten
• Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Auszubildenden
• Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion

Ihre Aufgaben bei uns

• Tätigkeit als Pflegefachkraft
• Hauptansprechpartner*in bei Fragen zur Ausbildung für alle Mitarbeitenden und für die Berufsfachschulen
• Planung, Organisation und Bewertung der gesamten praktischen Ausbildung in der Einrichtung mit allen beteiligten Berufsgruppen
• Bezugsperson für alle Auszubildenden