Praxisanleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit!

Evangelische Senioreneinrichtungen Leverkusen gGmbH; Leverkusen; Vor Ort; EUR 42.000 - 50.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Rabatte für Mitarbeitende

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine

Mitgestaltungsmöglichkeiten

Parkmöglichkeiten

Zusammenfassung

Evangelische Senioreneinrichtungen Leverkusen gGmbH – Standort: Seniorenzentrum Bürrig in Leverkusen-Bürrig – sucht eine Praxisanleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit zur Unterstützung des Teams. Voraussetzung ist das Staatliche Examen als Altenpfleger/in bzw.

eine vergleichbare Qualifikation sowie ein aktuelles Zertifikat für Praxisanleitung. Zu den Vorteilen gehören flexible Einsatzmöglichkeiten, Freistellung zum Begleiten der Auszubildenden, umfangreiche Zusatzleistungen, Fort- und

Qualifikationen

• Staatliches Examen als Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Aktuelles Zertifikat für Praxisanleitung
• Freude an berufsübergreifender Teamarbeit und Wissensvermittlung an Auszubildende

Aufgaben

• Praxisanleitung/ Begleitung der Auszubildenden in Teil- oder Vollzeit
• Schnittstelle zwischen Auszubildenden, Team und Ausbildungsinstitution

Kenntnisse

Teamarbeit

Wissensvermittlung

Flexibilität

Engagement

Ausbildung

Staatliches Examen als Altenpfleger/in

Pflegefachkraft

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Praxisanleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Arbeitgeber: Evangelische Senioreneinrichtungen Leverkusen gGmbH – Standort: Seniorenzentrum Bürrig, Leverkusen-Bürrig.

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Praxisanleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für unser Seniorenzentrum Bürrig in Leverkusen-Bürrig.

Voraussetzungen

• Staatliches Examen als Altenpfleger(in), Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester
• Aktuelles Zertifikat für Praxisanleitung
• Spaß an berufsübergreifender Teamarbeit und Wissensvermittlung an die Jugend
• Flexibilität und Engagement
• Ganz oder teilweise Freistellung zur Sicherung der Begleitung und Anleitung der Auszubildenden
• Vergütung nach BAT-KF in Entgeltgruppe KR 8a
• Betriebliche Zusatzversorgung über die KZVK, 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub bei Schichtarbeit, Jahressonderzahlung
• Unterstützung und Finanzierung von Fort- und Weiterbildung inkl. der Refresher‑Tage
• Teilnahme an Corporate‑Benefits
• Übernahme der Pflegekammerbeiträge

Vorteile für Mitarbeitende

• Rabatte für Mitarbeitende
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten