Praxisanleitung (m/w/d)

Insanto Seniorenresidenzen GmbH

Remscheid

Vor Ort

EUR 42.000 - 54.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiterevents
Kollegiale Unterstützung
Optimierte Arbeitsabläufe
Verbindliche und
Regelmäßige
Mitarbeiterevents
Kollegiale Unterstützung
BAV und BU
Pflegecampus
Optimierte
Arbeitsabläufe
Ausstattung / Hilfsmittel
Mitarbeiter werben
Mitarbeiter

Zusammenfassung

Eine Seniorenresidenz in Remscheid sucht eine examinierte Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Praxisanleitung, die die fachliche Entwicklung von Auszubildenden fördert. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Dokumentation von Anleitungen sowie die enge Zusammenarbeit mit Schulen und im Team. Die Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Mitarbeiterevents und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Qualifikationen

  • Professionelle Begleitung und Förderung von Auszubildenden.
  • Planung von Anleitungen und Erstellung von Lernzielen.
  • Dokumentation der Anleitungen zur Sicherung der Ausbildungsqualität.

Aufgaben

  • Enger Kontakt mit Schulen und Team.
  • Vermittlung von Pflegekompetenz und Werten.
  • Reflexion der Fortschritte der Auszubildenden.
  • Sie vermitteln Pflegekompetenz, Haltung und Werte.
  • Sie dokumentieren Anleitungen und sichern Ausbildungsqualität.

Kenntnisse

Pädagogisches Geschick
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
Empathie
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit

Ausbildung

Examinierte Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Praxisanleitung

Jobbeschreibung

Für unsere Seniorenresidenz in Remscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

  • Sie begleiten Auszubildende professionell und fördern ihre fachliche Entwicklung.
  • Sie planen Anleitungen, erstellen Lernziele und reflektieren Fortschritte.
  • Sie arbeiten eng mit Schulen, PDL und Team zusammen.
  • Sie vermitteln Pflegekompetenz, Haltung und Werte.
  • Sie dokumentieren Anleitungen und sichern Ausbildungsqualität.
  • Examinierte Pflegefachkraft* mit Zusatzqualifikation Praxisanleitung.
  • Pädagogisches Geschick, Geduld und Freude am Anleiten.
  • Kommunikationsstärke und empathische Haltung.
  • Strukturierte Arbeitsweise und Dokumentationssicherheit.
  • Teamorientierung und Begeisterung für Ausbildung.
Benefits:
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Entidungswege
  • Wertschätzung
  • Aktives Verbesserungs-
  • Verbindliche und
  • Regelmäßige
  • Mitarbeiterevents
  • Kollegiale Unterstützung
  • BAV und BU
  • Pflegecampus
  • Optimierte
  • Arbeitsabläufe
  • Ausstattung / Hilfsmittel
  • Mitarbeiter werben
  • Mitarbeiter

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