Praxisanleitung (m/w/d)

ALTENPFLEGEHEIME MANNHEIM GmbH; Mannheim; Vor Ort; EUR 37.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fachliche und persönliche Weiterbildung

Fitness- und Gesundheitsangebote

Attraktive Vergütung

Work-Life-Balance

Eigenverantwortliches Arbeiten

Gutes Team

Moderner Arbeitsplatz

Sicherer Arbeitsplatz

Mobil dank Jobticket

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine/n Praxisanleiter/in (m/w/d) für die Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden in der Altenpflege. Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation von Schulungen und die enge Zusammenarbeit mit der pflegerischen Leitung. Sie sollten eine Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung sein, über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen und eigenverantwortlich arbeiten. Die Position bietet eine faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Pflege erforderlich.
• Teamorientiertes Handeln ist wichtig.
• Hohes Engagement und Motivation sind gefordert.

Aufgaben

• Praxisanleitung und -begleitung der Auszubildenden.
• Organisation und Durchführung von Schulungen.
• Förderung des Wissenstransfers von Theorie in die Praxis.

Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Kooperationsfähigkeiten

EDV-Kenntnisse

Organisationsgeschick

Ausbildung

Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Praxisanleitung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Praxisanleitung (m/w/d)

Praxisanleitung (m/w/d)

Arbeitgeber

ALTENPFLEGEHEIME MANNHEIM GmbH

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

spannend statt verstaubt

• Praxisanleitung und -begleitung der Auszubildenden sowie Organisation und Durchführung von Schulungen
• Förderung der Auszubildenden beim Wissenstransfer von Theorie in die Praxis
• Enge Zusammenabriet mit der zentralen Praxisanleitung und der Pflegedienstleitung
• Enge Kooperation mit der Pflegeschule
• Berichtswesen sowie Erstellung von Auswertungen

Ihre Qualifikationen

menschlich statt unrealistisch

• Pflegefachkraft, f mit Erfahrung in der Pflege
• Weiterbildung zur Praxisanleitung
• Selbstständiges Arbeiten und zielorientiertes Handeln im Team, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, hohe Motivation, gute EDV-Kenntnisse und Organisationsgeschick

Ihre Vorteile

vielfältig statt Standard

• Fachliche und persönliche Weiterbildung: Wir bringen Sie immer auf den aktuellen pflegewissenschaftlichen Stand durch unser vielseitiges Fortbildungsangebot, welches digital oder in Präsenz stattfindet. Wir unterstützen Ihre fachliche Weiterqualifikation, z. B. zum/zur Wundmanager*in oder die Weiterentwicklung zur Führungskraft, wie Wohnbereichsleitung bis hin zur Einrichtungsleitung, auch im Rahmen unseres Traineeprogramms.
• Fitness und Gesundheit: Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. Yoga- und Rückenkursen, Massagen und der Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen wie Vorträge zur gesunden Ernährung oder Stressmanagement.
• Attraktive Vergütung: Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair: Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Leistungsgeld und Jahressonderzahlung.
• Work-Life-Balance: Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge im Leben gibt. Deshalb setzen wir auf eine 5-Tage-Woche mit verlässlichem Dienstplan, flexible Arbeitszeiten und bieten 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub bei Schichtdienst.
• Eigenverantwortliches Arbeiten: Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert. Sie haben die Möglichkeit, Projekte zu übernehmen oder an diesen mitzuwirken.
• Ein gutes Team: Teamgeist und Teamarbeit sind uns wichtig. Wir arbeiten Hand in Hand und kommunizieren wertschätzend.
• Moderner Arbeitsplatz: Wir legen im Rahmen unserer Arbeit viel Wert auf digitale Dokumentation und Kommunikation sowie den Einsatz moderner Hilfsmittel in der Pflege.
• Sicherer Arbeitsplatz: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.
• Eine sinnvolle Aufgabe: Sie gestalten den Lebensraum für pflegebedürftige und ältere Menschen im Quartier mit und ermöglichen ihnen eine gesellschaftliche Teilhabe.
• Mobil dank Jobticket: Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen.