Praxisanleiter (w/m/d) *

DOREAFAMILIE; Nauen; On-site; EUR 38,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Willkommensprämie bis zu 2.000 €

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge – 20 %

Deutschlandticket

Fitnesszuschuss

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Dienstpläne und Präventionsangebote

Job summary

DOREA FAMILIE sucht eine/n Pflegefachkraft (w/m/d) in Vollzeit zur Begleitung von Auszubildenden, zur Anleitung von Mitarbeitenden und zur Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen im Rahmen des DOREA‑Einarbeitungskonzepts.

Sie führen fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch, planen, dokumentieren und evaluieren den individuellen Pflegebedarf und arbeiten im Team eng zusammen. Wir schätzen Vielfalt und bieten eine unbefristete Anstellung sowie umfangreiche Benefits.

Qualifications

• Abschluss als Pflegefachkraft mit staatlicher Anerkennung.
• Mögliche Berufserfahrung im erlernten Pflegeberuf von Vorteil.
• Kenntnisse der Generalistischen Pflegeausbildung.
• Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick.
• Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln.

Responsibilities

• Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis.
• Durchführung fachgerechter Grund- und Behandlungspflege.
• Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs.

Skills

Pflegefachkraft

Berufserfahrung

Pflegeausbildung

Teamfähigkeit

Kommunikation

Education

Pflegeausbildung mit staatl. Anerkennung

Job description

Standort:

Brandenburger Straße 14, Retzow, Brandenburg

Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit.

Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.

Das sind deine neuen Aufgaben:

• Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis
• Begleitung von Pflegemitarbeiterinnen und -mitarbeitern im Rahmen von Coachingeinheiten
• Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen des DOREA‑Einarbeitungskonzeptes.
• Motivation von Schülerinnen und Schülern zu einem Praktikum bei uns.
• Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
• Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs

Das bringst du mit:

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger und Zusatzqualifikation zur/zum Praxisanleiter/in)
• Möglichst Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
• Kenntnisse der Inhalte der Generalistischen Pflegeausbildung
• Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick
• Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln
• Hohe Identifikation mit den Werten der DOREA FAMILIE
• Freude an offener Kommunikation im Team
• Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.
• Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung „w/m/d“ bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Das bieten wir dir:

• bis zu 2.000 € Willkommensprämie
• Attraktive Vergütung – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind bereits enthalten, so bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde
• Top Zuschläge sichern
• Betriebliche Altersvorsorge – mit 20 % Zuschuss
• Deutschlandticket
• DOREA FAMILIE Akademie E-Learning Plattform
• Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
• Fitnesszuschuss – trainiere an vielen Orten für nur 20 € im Monat
• Gelebte Unternehmenswerte
• Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
• Mitarbeitenden App – DOREA FAMILIE 360°Prämien fürs Mitarbeiterwerben – bis zu 2.000 € Shopping- und Eventrabatte
• Team Events
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Zuschuss zum Hochzeitsoutfit – € nach der Probezeit
• Betriebliche Gesundheitsförderung – Angebote rund um Bewegung, Ernährung und Prävention
• Fortbildungszuschuss