Praxisanleiter (w/m/d) *

DOREA GmbH; Bad Fallingbostel; Vor Ort; EUR 36.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommensprämie bis zu 2.000 €

Prämien für Mitarbeitendenwerben bis 2

Top Zuschläge an Feiertagen 100 %, Son

Nachtzuschläge 25 %

Urlaub 29 Tage

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fortbildungszuschuss

DOREA-FAMILIE Akademie E-Learning

Mitarbeitenden App

Team Events

Deutschlandticket

Fahrrad-/E-Bike-Leasing

Fitnesszuschuss

Hochzeitszuschuss 1000 €

Shoppingrabatte

Betriebliche Altersvorsorge 20 % Zusch

Zusammenfassung

DOREA GmbH sucht eine Pflegefachkraft zur Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis. Sie betreuen Pflegemitarbeitende im Coaching, wirken an der Einarbeitung neuer Mitarbeitender mit und fördern Praktika von Schülerinnen und Schülern.

Sie führen fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und tragen Verantwortung für Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs. Flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen Beruf und Familie.

Qualifikationen

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie Zusatzqualifikation Praxisanleiter/in)
• Berufserfahrung im erlernten Pflegeberuf bevorzugt
• Kenntnisse der Inhalte der Generalistischen Pflegeausbildung
• Verfügbarkeit für 30–35 Wochenstunden inkl. Wochenenddienst
• Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick
• Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln
• hohe Identifikation mit den Werten der DOREAFAMILIE
• Freude an offener Teamkommunikation
• Bereitschaft zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Bereitschaft zur kontinuerlichen Fortbildung
• Unterstützung durch Fortbildungszuschuss
• Wertschätzung von Diversität und Inklusion

Aufgaben

• Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis
• Begleitung von Pflegemitarbeitenden im Rahmen von Coachingeinheiten
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender im DOREA-Einarbeitungskonzept
• Motivation von Schülerinnen und Schülern zu einem Praktikum
• Durchführung fachgerechter Grund- und Behandlungspflege
• Verantwortlichkeit für Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs

Jobbeschreibung

Du prägst die Qualität der Ausbildung der DOREAFAMILIE und trägst entscheidend dazu bei, dass die hohe Pflege- und Betreuungsqualität bei uns gesichert bleibt. Du führst Auszubildende an die Besonderheiten ihres künftigen Berufs heran und erkennst ihre Talente ebenso wie Verbesserungspotenzial. Im Kontakt mit dir lernt es sich leicht. Dein Ziel ist eine langfristige Bindung der Auszubildenden an due DOREAFAMILIE.Das bieten wir dirWillkommensprämie: Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.Prämien für’s Mitarbeiterwerben: Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €Top Zuschläge sichern: Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.Premium-Gehalt über Marktniveau: Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.Urlaub 29-Tage: Für deine wohlverdiente Auszeit!Vollzeit oder Teilzeit: Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.Fortbildungszuschuss: Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.DOREAFAMILIE AKADEMIE E-Learning Plattform: Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.Mitarbeitenden App: Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°Team Events: Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.Deutschlandticket: Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen: Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.Fitnesszuschuss: Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.Shoppingrabatte: Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares GeldBetriebliche Altersvorsorge: Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.Betriebliche Gesundheitsförderung: Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.Spannende Einblicke in die Altenpflege: Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner: Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.Alle MitarbeitendenangeboteDeine neuen AufgabenDu wirst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der PflegepraxisBegleitung von Pflegemitarbeiterinnen und -mitarbeitern im Rahmen von CoachingeinheitenEinarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen des DOREA-Einarbeitungskonzeptes.Motivation von Schülerinnen und Schülern zu einem Praktikum bei uns.Durchführung einer fachgerechten Grund- und BehandlungspflegeVerantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen PflegebedarfsDas bringst du mitQualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger und Zusatzqualifikation zur/zum Praxisanleiter/in)Möglichst Berufserfahrung in dem erlernten PflegeberufKenntnisse der Inhalte der Generalistischen PflegeausbildungVerfügbarkeit für 30-35 Arbeitsstunden pro Woche; inkl. WochenenddienstSelbstvertrauen und DurchsetzungsgeschickFähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermittelnHohe Identifikation mit den Werten der DOREAFAMILIEFreude an offener Kommunikation im Teamals Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.