Praxisanleiter / Mentor in der Pflege (m/w/d)

Hansa Gruppe; Bad Segeberg; On-site; EUR 44,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterentwicklung nach Fähigkeiten

Überdurchschnittliches Gehalt

Flache Hierarchien

Corporate Benefits

JobRad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Teamevents und Firmenveranstaltungen

Kostenfreie Berufskleidung

Job summary

Hansa Gruppe sucht eine examinierte Fachkraft als Praxisanleitung zur Umsetzung der Pflegeausbildung in unserer Einrichtung. Sie koordinieren Ausbildung, beurteilen Lernfortschritte und dokumentieren den Prozess, um eine hochwertige Pflegeausbildung sicherzustellen.

Sie motivieren Auszubildende zu Praktika, begleiten Pflegemitarbeitende im Coaching und fördern ein wertschätzendes, offenes Teamumfeld. Idealerweise bringen Sie Weiterbildung als Praxisanleiter/in oder Bereitschaft dazu mit.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Studium in relevanten Bereichen.
• Idealerweise Weiterbildung als Praxisanleiter/in oder Bereitschaft dazu.
• Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung.
• Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick.
• Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln.
• Freude an offener Kommunikation im Team.
• Wertschätzender Umgang mit Auszubildenden.

Responsibilities

• Organisation und Sicherstellung der Pflegeausbildung als Praxisanleitung.
• Planen, Koordinieren, Beurteilen und Dokumentieren des Ausbildungsprozesses der Azubis.
• Sicherung einer guten Pflegeausbildung in der Einrichtung.
• Motivation von Schüler:innen zu Praktika bei uns.
• Begleitung von Pflegemitarbeitenden im Rahmen von Coachingeinheiten.

Skills

Praxisanleitung

Teamfähigkeit

Kommunikation

Organisationsfähigkeit

Didaktische Fähigkeiten

Ausbildungsberatung

Education

Ausbildung als Pflegefachkraft

Pflegewissenschaften/Management/Pflegepädagogik (Studium)

Job description

Dein Aufgabenfeld

Generation Y und Z sind dir bekannt und Nachwuchsförderung ist für dich die Zukunft? Super, wir brauchen dich als examinierte Fachkraft mit deiner Fachkenntnis, deiner Energie und deinen kreativen Ideen die Ausbildung umzusetzen. Empathisch und konsequent ist deine Haltung und du lernst auch noch gerne etwas dazu? Dann bist du bei uns genau richtig, ob als freigestellte:r oder teilfreigestellte:r Praxisanleiter:in. Unsere Auszubildenden aus dem In- und Ausland sind schon ganz gespannt auf dich!

Deine Aufgaben

• Als Praxisanleitung bist du für die Organisation und Sicherstellung der Pflegeausbildung zuständig
• Du planst, koordinierst, beurteilst und dokumentierst den Ausbildungsprozess der Azubis entsprechend ihren Ausbildungslevels
• Du trägst somit die Hauptverantwortung für die Sicherstellung einer guten Pflegeausbildung in unserer Einrichtung
• Motivation von Schüler:innen zu einem Praktikum bei uns
• Begleitung von Pflegemitarbeiter:innen im Rahmen von Coachingeinheiten

Dein Profil

• Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) oder Studium (Pflegewissenschaften/Management/Pflege- bzw. Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig)
• Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu erwerben und an den laufenden Fortbildungen teilzunehmen
• Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung
• Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick
• Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln
• Freude an offener Kommunikation im Team
• Der wertschätzende Umgang mit Auszubildenden ist für dich die Basis
• Du bist in der Lage, gezielt und strukturiert Kompetenzen innerhalb der Ausbildung zu fördern

Deine Vorteile

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Überdurchschnittliches Gehalt
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• JobRad - attraktive Leasingangebote für Fahrräder
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Kostenfreie Berufsbekleidung
• Und vieles mehr