Praxisanleiter (m/w/d) im Pflegeheim

WH Care Bad Breisig GmbH; Bad Breisig; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Nachhaltigkeit / Umweltschutz

Rabatte für Mitarbeitende

Sonderzahlungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Parkmöglichkeiten

Gute Verkehrsanbindung

Moderne technische Ausstattung

Zusammenfassung

Ein Pflegeheim in Rheinland-Pfalz sucht einen leidenschaftlichen Praxisanleiter (m/w/d), um die Qualität in der Pflege zu gestalten. Sie bringen eine Qualifikation als Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zum Praxisanleiter mit. In der verantwortungsvollen Rolle unterstützen Sie neue Mitarbeitende, führen Reflexionsgespräche und gewährleisten eine vertrauensvolle Lernatmosphäre. Das Unternehmen bietet Ihnen flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.

Qualifikationen

• Kenntnis der relevanten Prüfungsverordnungen.
• Kenntnis aktueller Moderations- und Präsentationstechniken.
• Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung.

Aufgaben

• Durchführung von Reflexionsgesprächen.
• Sicherstellung einer korrekten und fairen Bewertung neuer Mitarbeiter.
• Mitarbeit bei Maßnahmen zur Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Verantwortungsbereitschaft

Einsatzbereitschaft

Durchsetzungsvermögen

pädagogisches Geschick

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Pflegefachkraft Qualifikation

Weiterbildung zum Praxisanleiter

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Praxisanleiter (m/w/d) im Pflegeheim

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Praxisanleiter/in - Pflegeberufe

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unsere Bewohner und Mitarbeiter herzliche und wertschätzende Praxisanleiter (m/w/d) in der Pflege die gemeinsam mit uns Qualität gestalten

Fachliche Qualifikation:

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte Altenpflegerin, Krankenschwester)
• abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter oder abgeschlossenes Grundstudium der Pflegepädagogik
• Kenntnis der relevanten Prüfungsverordnungen
• Kenntnis aktueller Moderations- und Präsentationstechniken
• Kenntnis des Haftungs-, Betreuungs- und Arbeitsrechts

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Verantwortungsbereitschaft
• Handlungsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft
• Umsetzungsfähigkeit
• sprachliche Gewandtheit
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
• Fähigkeit zur Analyse, Reflexion und Synthese
• Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft
• Einfühlungsvermögen
• pädagogisches Geschick und Fähigkeit, ein Team zu motivieren
• Urteilsvermögen
• Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung

Ziele:

• Neue Mitarbeiter sollen sich angenommen und akzeptiert fühlen
• Schnelle und gründliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Sicherstellung einer korrekten und fairen Bewertung neuer Mitarbeiter während der Probezeit
• Vermeidung unnötiger Stress- und Frustrationsfaktoren für neue Pflegekräfte in den ersten Arbeitswochen
• Senkung der Fluktuation. Schutz der Mitarbeiter vor dem "Burn-Out-Syndrom"
• Sicherstellung eines einheitlich hohen Qualifizierungsniveaus
• Sicherstellung, dass Maßnahmen zur Ausbildung bzw. Einarbeitung
• Schaffung einer vertrauensvollen Lernatmosphäre

Weitere Aufgaben:

• Durchführung von Reflexionsgesprächen
• Beschaffung geeigneter Literatur
• Mitarbeit bei Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Freuen Sie sich auf wertschätzende Begegnungen auf Augenhöhe – in einem Unternehmen, dessen Leitbild auf einer gelebten Qualität fußt. Wir bieten Ihnen persönliche Entfaltung,

Begeisterung, Austausch in einem großartigen und herzlichen Team mit der Möglichkeit gemeinsam mit uns Qualität zu gestalten.

Unternehmensdarstellung: WH Care Bad Breisig GmbH

• Altenpflege
• Ausbildung
• Anerkennung zur Fachkraft

Das Haus "Kleine Perle am Rhein" ist ein Lebens- und Gesundheitszentrum der WH Care Holding GmbH.

Wir arbeiten mit Menschen für Menschen!

Dabei stehen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fokus, da denn unser freundliches Team trägt dazu bei, dass Menschen sich wohl fühlen und eine einfühlsame Begleitung bei uns erleben.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• WeiterbildungenMitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung