Praxisanleiter (m/w/d)

Städtisches Klinikum Görlitz; Görlitz; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

Jobticket

Jobrad-Leasing

Betrieblicher Kindergarten

Job summary

Städtisches Klinikum Görlitz sucht ab dem 01.01.2027 zur Verstärkung des Pflegedienstes einen Praxisanleiter (m/w/d) in Teilzeit mit 35 Wochenstunden. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der TU Dresden bietet das Klinikum vielfältige Lernangebote, strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine tarifgebundene Vergütung, ein Jobticket und weitere Benefits.

Wir fördern Teamgeist, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft in einem großen Haus mit 17

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Praxisanleiter-Qualifikation oder Bereitschaft zur Qualifizierung.
• Gestaltung von Lehr- und Lernprozessen, Organisation und Kommunikationsfähigkeit.

Responsibilities

• Umsetzung der Lernangebote der Station (fachspezifische Lernziele).
• Praktische Anleitung, Leistungskontrollen und Prüfungen aller Auszubildenden inkl. Vorgespräche, Planung, Durchführung und Auswertung.

Skills

Pflegefachkraft

Gesundheits- und Krankenpfleger

Praxisanleiter

Lernprozessgestaltung

Kommunikation

Organisation

Teamgeist

Engagement

Zuverlässigkeit

Education

Pflegeausbildung (Pflegefachkraft)

Praxisanleiter-Qualifikation oder Bereitschaft

Job description

Ihr Blick auf die Ausbildung ist ganzheitlich. Ihre Karrierechancen sind es auch.

Wir suchen ab dem 01.01.2027 zur Verstärkung unseres Teams einen

Praxisanleiter (m/w/d)

Teilzeit mit 35 Wochenstunden Pflegedienst Bewerbungsfrist: 13.11.2026

Das Städtische Klinikum Görlitz ist Akademisches Lehrkrankenhaus der TU Dresden und größter Schwerpunktversorger östlich von Dresden, Gesundheitsmarktführer sowie größter Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns jährlich um mehr als 65.000 stationäre und ambulante Patienten in 17 Fachkliniken, zwei Instituten und mit fünf Tochter-GmbHs. Unser Krankenhaus verfügt dafür über 634 stationäre und tagesklinische Behandlungsplätze sowie ein breites ambulantes Angebot inklusive umfangreicher Kooperationen.

Ihre Aufgaben

• Umsetzung der Lernangebote der Station (fachspezifische Lernziele)
• gezielte praktische Anleitung, Leistungskontrollen und Prüfungen aller Auszubildenden mit Vorgesprächen, Planung, Durchführung und Auswertung entsprechend der Bereichspflege
• Kontrolle und Dokumentation des praktischen Ausbildungsstandes
• Absprache der Lerninhalte mit den Trägereinrichtungen und der Pflegedirektion
• Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnern, Pflegedirektion, Mentoren des Krankenhauses, dem examinierten Pflegepersonal, den ärztlichen Mitarbeitern sowie allen Berufsgruppen des Krankenhauses
• Organisation der Ausbildung, Teilnahme an Bewerbungsgesprächen, Gesprächen zur Probezeit, AG Schülerakquise

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie praktische Tätigkeit in diesem Beruf
• eine abgeschlossene Qualifizierung als Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft zur Qualifizierung
• Kompetenz zur Gestaltung von Lehr- und Lernprozessen sowie zur konzeptionellen Arbeit
• sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie Teamgeist
• hohes Engagement und zuverlässige Arbeitsweise

Sinnvolle Aufgabe

Bei uns übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus.

Fair bezahlt

Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung sowie leistungsbezogene Extras.

Sicher auf Arbeit

Mit unserem attraktiven Angebot für ein Jobticket oder ein Jobrad-Leasing sind Sie bestens auf dem Weg zur Arbeit.

Ihre Entwicklung zählt

Wir unterstützen Sie mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Ziele zu erreichen.

Familie inklusive

Unser betriebseigener Kindergarten erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Ankommen leicht gemacht

Wir begleiten Sie mit einer systematischen Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben

Social Media

Für erste Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Frau Bieder unter der Telefonnummer 03581 371533 zur Verfügung.