Praxisanleiter (m/w/d)

St; Görlitz; On-site; EUR 31,000 - 40,000; Part time

Benefits offered by this job

Tarifvergütung

Jahressonderzahlung

Jobticket/Jobrad-Leasing

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betrieblicher Kindergarten

Umfassende Einarbeitung

Job summary

Städtisches Klinikum Görlitz gGmbH sucht ab dem 01.01.2027 eine/n Praxisanleiter/in (m/w/d) in Teilzeit mit 35 Wochenstunden im Pflegedienst. Sie gestalten Lern- und Ausbildungsprozesse, führen Lernzielkontrollen durch und begleiten Auszubildende durch den Ausbildungsweg.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine Praxisanleiter-Qualifizierung oder Bereitschaft dazu mit. Wichtige Fähigkeiten sind Organisation, Kommunikation und Teamgeist; eine systematische

Qualifications

• Abgeschlossenes Pflegefachkraft-Diplom mit praktischer Tätigkeit.
• Praxisanleiter-Qualifizierung oder Bereitschaft zur Qualifizierung.
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Teamgeist.

Responsibilities

• Umsetzung der Lernangebote der Station (fachspezifische Lernziele).
• Gezielte praktische Anleitung, Leistungskontrollen und Prüfungen aller Auszubildenden mit Vorgesprächen, Planung, Durchführung und Auswertung.
• Kontrolle und Dokumentation des praktischen Ausbildungsstandes.
• Absprache der Lerninhalte mit Trägern, Pflegedirektion und Mentoren des Krankenhauses.
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Pflegedirektion und ärztlichen Mitarbeitenden.
• Organisation der Ausbildung, Teilnahme an Bewerbungsgesprächen, Probezeitgesprächen und AG Schülerakquise.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Education

Pflegefachkraft

Praxisanleiter-Qualifizierung

Job description

Wir suchen ab dem 01.01.2027 zur Verstärkung unseres Teams einen

Praxisanleiter (m/w/d)

Teilzeit mit 35 Wochenstunden

Pflegedienst

Bewerbungsfrist: 13.11.2026

Das Städtische Klinikum Görlitz ist Akademisches Lehrkrankenhaus der TU Dresden und größter Schwerpunktversorger östlich von Dresden, Gesundheitsmarktführer sowie größter Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns jährlich um mehr als 65.000 stationäre und ambulante Patienten in 17 Fachkliniken, zwei Instituten und mit fünf Tochter-GmbHs. Unser Krankenhaus verfügt dafür über 634 stationäre und tagesklinische Behandlungsplätze sowie ein breites ambulantes Angebot inklusive umfangreicher Kooperationen.

Ihre Aufgaben

• Umsetzung der Lernangebote der Station (fachspezifische Lernziele)
• gezielte praktische Anleitung, Leistungskontrollen und Prüfungen aller Auszubildenden mit Vorgesprächen, Planung, Durchführung und Auswertung entsprechend der Bereichspflege
• Kontrolle und Dokumentation des praktischen Ausbildungsstandes
• Absprache der Lerninhalte mit den Trägereinrichtungen und der Pflegedirektion
• Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnern, Pflegedirektion, Mentoren des Krankenhauses, dem examinierten Pflegepersonal, den ärztlichen Mitarbeitern sowie allen Berufsgruppen des Krankenhauses
• Organisation der Ausbildung, Teilnahme an Bewerbungsgesprächen, Gesprächen zur Probezeit, AG Schülerakquise

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie praktische Tätigkeit in diesem Beruf
• eine abgeschlossene Qualifizierung als Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft zur Qualifizierung
• Kompetenz zur Gestaltung von Lehr- und Lernprozessen sowie zur konzeptionellen Arbeit
• sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie Teamgeist
• hohes Engagement und zuverlässige Arbeitsweise

Sie finden

• Sinnvolle Aufgabe

  Bei uns übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus.

• Fair bezahlt

  Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung sowie leistungsbezogene Extras.

• Sicher auf Arbeit

  Mit unserem attraktiven Angebot für einJobticket oder ein Jobrad-Leasing sind Siebestens auf dem Weg zur Arbeit.

• Ihre Entwicklung zählt

  Wir unterstützen Sie mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Ziele zu erreichen.

• Familie inklusive

  Unser betriebseigener Kindergarten erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

• Ankommen leicht gemacht

  Wir begleiten Sie mit einer systematischenEinarbeitung in Ihre neuen Aufgaben

Für erste Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Frau Bieder unter der Telefonnummer 03581 371533 zur Verfügung.