Praxisanleiter (m/w/d)

PLUSS Personal Leasing und System Service GmbH; Elmshorn; Vor Ort; EUR 46.300 - 48.800; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fachlich anspruchsvolle Position

Engagiertes, kollegiales Team

Eigenständiger Verantwortungsbereich

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Pflegebereich sucht einen Praxisanleiter (m/w/d) für die stationäre Pflege in der Region Elmshorn. In dieser Rolle begleiten Sie Auszubildende und neue Mitarbeitende, vermitteln fachliche Sicherheit und tragen zur Qualität der praktischen Ausbildung bei. Gesucht wird eine kommunikationsstarke Person mit Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden. Diese Position bietet ein Jahresgehalt von 46.300 € – 48.800 € brutto abhänging von Qualifikation und Erfahrung und die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen im Pflegebereich.
• Freude an der Arbeit mit Auszubildenden.

Aufgaben

• Umsetzung des Ausbildungskonzeptes in der Einrichtung.
• Anleiter und Ansprechpartner der Auszubildenden.
• Führen von Vor-, Zwischen- und Nachgesprächen mit den Auszubildenden.
• Erstellung einer Leistungseinschätzung.

Kenntnisse

Erfahrung im Bereich Pflege

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Teamgeist

Ausbildung

Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung zum Praxisanleiter

Jobbeschreibung

Praxisanleiter (m/w/d) – Stationäre Pflege – Region Elmshorn

Für einen Mandanten aus der stationären Pflege suchen wir in der Region Elmshorn einen Praxisanleiter (m/w/d).

In dieser Funktion begleiten Sie Auszubildende und neue Mitarbeitende im Pflegealltag, vermitteln fachliche Sicherheit und unterstützen die Entwicklung professioneller Handlungskompetenz. Sie sorgen für strukturierte Anleitung, geben Orientierung und tragen aktiv zur Qualität der praktischen Ausbildung bei.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Erfahrung teilt, klar kommuniziert und den Pflegealltag ruhig und souverän vermittelt. Ihr Wissen und Ihre Haltung prägen die nächste Generation von Pflegefachkräften.

Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber, die Verantwortung in der Ausbildung übernehmen und Pflege zukunftsfähig mitprägen möchten.

Was wird Ihnen geboten

• Fachlich und persönlich anspruchsvolle Position mit Verantwortung
• Jahresbruttogehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung: 46.300 € – 48.800 €
• Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen Team
• Eigenständiger Verantwortungsbereich mit Handlungsspielraum

Ihre Aufgaben

• Umsetzung des Ausbildungskonzeptes in der Einrichtung
• Anleiter und Ansprechpartner der Auszubildenden
• Führen von Vor-, Zwischen- und Nachgesprächen mit den Auszubildenden
• Erstellung einer Leistungseinschätzung
• Unterstützung bei der Entwicklung einer selbstständigen Arbeitsweise
• Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung
• Eigenständige Organisation und Dokumentation des Aufgabengebietes

Anforderungen an Sie

• abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen
• Weiterbildung zum Praxisanleiter nach dem 'Gesetz über die Pflegeberufe'
• Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit sowie Teamgeist

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter [e-mail] bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an [e-mail] senden.

career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.