Praxisanleiter (m/w/d)

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR

Cottbus

Vor Ort

EUR 42.000 - 54.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Arbeitgeber-Sozialleitungen
Mitarbeiter Benefits Programm
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karrierechancen
Flexibilität in Voll- und Teilzeit
Fort- und Weiterbildungen
Entlastendes Qualitätsmanagement
Kinderbetreuungszuschuss

Zusammenfassung

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR sucht eine/n Praxisanleiter/in (m/w/d) im Großraum Cottbus zur aktiven Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts.

Sie bewerten Zwischengespräche und sichern die Ausbildungsqualität, führen Grund- und Behandlungspflege entsprechend Bewohnerwünschen durch. Es wird eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung als Praxisanleitung erwartet.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung
  • Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Mit hohem Maß an Sozialkompetenz und kundenorientiertem Arbeiten

Aufgaben

  • Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts
  • Bewertung und Durchführung von Zwischengesprächen von Auszubildenden und Praktikanten
  • Sicherstellung der Ausbildungsqualität
  • Grund- und Behandlungspflege nach Wünschen der Bewohner

Ausbildung

Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege)
Weiterbildung als Praxisanleitung
Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
Sozialkompetenz & kundenorientiertes Arbeiten

Jobbeschreibung

Praxisanleiter (m/w/d) in Großraum Cottbus

Deine Aufgaben!

  • Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts
  • Bewertung und Durchführung von Zwischengesprächen von Auszubildenden und Praktikanten
  • Sicherstellung der Ausbildungsqualität
  • Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner

Das wird von dir erwartet!

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung
  • Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und kundenorientiertes Arbeiten
Damit begeistert dich die Einrichtung!

Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

Mitarbeiter Benefits Programm

unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement

Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung

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