Praxisanleiter (m/w/d)

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR; Coburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Top-Gehalt

Attraktive Zusatzvergütung

Mitarbeiter Benefits Programm

Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung

Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz

Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung

Zusammenfassung

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR sucht einen Praxisanleiter (m/w/d) in Coburg. In dieser Position bist du für die aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts und die Sicherstellung der Ausbildungsqualität verantwortlich.

Die Stelle bietet ein attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, unbefristeten Arbeitsvertrag und Karrierechancen. Flexibilität in Voll- und Teilzeit sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungen werden ebenfalls geboten.

Qualifikationen

• Erforderlich ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Eine Weiterbildung als Praxisanleitung wird erwartet.
• Sozialkompetenz und Kundenorientierung sind wichtig.

Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts.
• Bewertung und Durchführung von Zwischengesprächen.
• Sicherstellung der Ausbildungsqualität.

Kenntnisse

Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Hohe Sozialkompetenz

Kundenorientiertes Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft

Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung

Jobbeschreibung

Praxisanleiter (m/w/d) in Coburg

WIR SUCHEN DICH!

Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine Praxisanleitung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Deine Aufgaben!

• Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts
• Bewertung und Durchführung von Zwischengesprächen von Auszubildenden und Praktikanten
• Sicherstellung der Ausbildungsqualität
• Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner, je nach Umfang der Freistellung für diese Position

Das wird von dir erwartet!

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und kundenorientiertes Arbeiten

Damit begeistert dich die Einrichtung!

Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung

Mitarbeiter Benefits Programm

Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung

unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung