Praktikum / Werkstudent Recruiting (w/m/d)

PricewaterhouseCoopers GmbH WPG; Düsseldorf; Hybrid; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Kultur und offene Unternehmenskultur

Flexibilität: Bürozeiten & Home Office

Masterförderung und Mentoring

KiT – Keep in Touch

Vorteile durch PwC Academy und Second-

Job summary

PwC Deutschland sucht für interne Bereiche eine engagierte Werkstudent:in im Recruiting. Du unterstützt das Talent Acquisition Team im täglichen Recruiting-Betrieb, hilfst bei Anzeigen, Bewerberkommunikation und der Organisation von Interviewtagen.

Zudem arbeitest du an Prozessoptimierung, erstellst Reportings und wirkst an Projekten mit. Großes Augenmerk liegt auf Active Sourcing über LinkedIn und der Vorqualifizierung von Kandidat:innen.

Qualifications

• Mindestens im dritten Semester studieren (Psychologie, Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften) oder Gap Year.
• Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder HR wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Du unterstützt das Talent Acquisition Team im Tagesgeschäft, z. B. bei Anzeigenschaltung, Bewerberkommunikation und Organisation von Interviewtagen.
• Du hilfst bei Prozessverbesserungen und erstellst sowie pflegst Reportings.
• Du wirkst an verschiedenen Projekten mit und trägst zur Zielerreichung bei.
• Active Sourcing über LinkedIn, Ansprache geeigneter Kandidat:innen, Koordination und Durchführung von Erstgesprächen.

Skills

HR-Themen Interesse

LinkedIn Sourcing

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Bachelor oder vergleichbarer Abschluss in Psychologie / Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften

Job description

Für unsere internen Bereiche suchen wir dichzum 01. Oktober 2026/15. Januar 2027 oder 15. Februar 2027 und ab 01.02.2027 als Werkstudent als Praktikum / Werkstudent Recruiting (w/m/d).

Das erwartet dich

• Einsatzbereich - Als Teil unseres Talent Acquisition Teams unterstützt du im Bereich Recruiting.
• Recruiting - Du unterstützt uns im Tagesgeschäft z. B. bei der Anzeigenschaltung, Kommunikation mit Bewerbenden und Fachbereichen oder der Organisation und Durchführung von Interviewtagen.
• Prozessoptimierung - Darüber hinaus unterstützt du bei der Verbesserung von internen Prozessen und bist verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Reportings.
• Projekte - Du unterstützt bei verschiedenen Projekten und trägst dazu bei, die Ziele erfolgreich umzusetzen
• Active Sourcing - Du unterstützt bei der Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen über LinkedIn. Die Koordination und Durchführung von Erstgesprächen mit potenziellen Kandidat:innen, die Einholung von Feedback sowie die Prozessbegleitung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Das bringst du mit

• Du studierst mindestens im dritten Semester Psychologie, Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften beziehungsweise eine vergleichbare Fachrichtung oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
• Du interessierst dich für HR-Themen und bringst bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder HR-Bereich durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit mit.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du möchtest uns in deiner Werkstudierendentätigkeit / deinem Praktikum über einen Zeitraum von 6 bzw. 12 Monaten unterstützen.

Deine Benefits

• Kultur - Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens- sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern.
• Flexibilität - In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten - im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.
• Masterförderung - Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.
• KiT - Mit unserem Programm "Keep in Touch" (KiT) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in Kontakt und bieten dir viele Vorteile, wie z.B. exklusive Einladungen zu Seminaren und Workshops sowie umfangreiche Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten.
• Das ist noch nicht alles - Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres People Teams unterstützt du uns in wichtigen Personalthemen: Von Recruiting bis zur Versorgung in der Altersteilzeit. Dafür haben wir unser Fachgebiet in verschiedene Abteilungen unterteilt. Dazu gehören z.B. Talent Acquisition, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Personalcontrolling oder Inclusion & Diversity. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran!

Kontakt

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