About the Role
Die Position unterstützt das Bildungsmanagement in der Abteilung Trainerinnen-Entwicklung. Sie beginnt zum 01.01.2027 und ist für mindestens sechs Monate angelegt. Im Zuge der Neustrukturierung der Trainerausbildung wurde das Lehrgangsangebot des DFB umfangreich überarbeitet und an die neue Ausbildungsphilosophie angepasst. Der Fokus liegt auf der kontinuierlichen Begleitung von Trainerinnen in den Vereinen sowie während der Präsenzphasen in den Sportschulen. Der Online-Campus der DFB-Akademie ermöglicht Einblicke in den Alltag der Trainerinnen.
Key Responsibilities
- Unterstützen im Lehrgangsmanagement, einschließlich Anmeldung, Betreuung, DFB Online Campus sowie Begleitung und Abwicklung von Veranstaltungen.
- Übernehmen von Aufgaben im Lizenzmanagement, insbesondere Lizenzverlängerung und -ausstellung.
- Bearbeiten von Supportanfragen über die Telefon-Hotline und im Trainer-Postfach.
- Mitwirken bei der inhaltlichen und organisatorischen Umstrukturierung der Lizenzausbildung.
- Unterstützen im Qualitätsmanagement, zum Beispiel bei Auswertungen und Prozessverbesserungen.
- Mitarbeiten bei weiteren Projekten der Gesamtabteilung.
- Regelmäßig an internen „Talentschmiede“-Veranstaltungen für Praktikantinnen und Werkstudierende teilnehmen, diese aktiv mitgestalten und abteilungsübergreifende Projekte unterstützen.
Required Experience & Qualifications
- Eingeschriebener Studentin in Sportmanagement, Sportwissenschaften, Sportkommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Alternativ: Gap Year zwischen Bachelor- und Masterstudium.
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise (Hands-on-Mentalität) mit Freude an der Umsetzung.
- Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Fußballinteresse und proaktive Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Anwenderkenntnisse in MS Office.
Preferred Skills
- Vorzugsweise Inhaberin einer Trainerlizenz.
Workplace
Salary
- Mindestlohn für alle Pflicht- und freiwilligen Praktikantinnen, über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
Benefits & Perks
- Einblicke in die strategische und operative Trainerentwicklung auf Verbandsebene.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team.
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Ab dem ersten Tag Teil des DFB-Teams.
- Einstieg in anspruchsvolle Arbeitsgebiete und Übernahme spannender Aufgaben.
- Großes Praktikantennetzwerk mit vielen Gelegenheiten zum Erfahrungsaustausch.
- DFB-Campus als hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio).