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Praktikum Personal - HR-Service

Lidl Stiftung & Co KG

Stuttgart

Vor Ort

EUR 20.000 - 40.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Eine internationale Einzelhandelskette sucht einen Praktikanten (m/w/d) zur Unterstützung im HR-Service-Team. Die Position bietet Einblicke in HR-Prozesse und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln. Sie sollten ein Studium im Bereich Personalmanagement oder BWL anstreben und eine serviceorientierte Arbeitsweise mitbringen. Diese Stelle bietet die Chance, wertvolle Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln.

Leistungen

Wertvolle Praxiseinblicke
Fester Ansprechpartner

Qualifikationen

  • Studium im Personalmanagement oder einem verwandten Studiengang erforderlich.
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Verständnis von HR-Prozessen.
  • Kenntnisse in MS Office / Google Workspace sind vorteilhaft.
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Unterstützung im digitalen Dokumentenmanagement.
  • Vorbereitung von Präsentationen und Auswertungen.
  • Bearbeitung von Posteingängen und Tickets im HR-System.
  • Hilfe bei kurzfristigen Aufgaben im HR-Service.

Kenntnisse

Serviceorientierung
Kenntnisse in MS Office / Google Workspace
Zuverlässige Arbeitsweise

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben

Erhalte Einblicke in die Arbeit unseres HR-Service-Teams und unterstütze uns, unsere HR-Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Ab März für 6 Monate

  • …konkret heißt das :
  • Unterstützung im digitalen Dokumentenmanagement, insbesondere bei der Erstellung, strukturierten Organisation, Pflege und Archivierung von HR-relevanten Dateien
  • Mithilfe bei der Vorbereitung von Präsentationen und Auswertungen im Rahmen interner HR-Projekte
  • Bearbeitung von Posteingängen und Tickets im HR-System im Rahmen interner Anfragen sowie Unterstützung bei der Kommunikation mit Mitarbeitenden und Fachbereichen
  • Unterstützung bei allen kurzfristig anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft des HR Service
Dein Profil
  • Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein gutes Verständnis für HR‑Prozessabläufe
  • Kenntnisse in den gängigen MS Office / Google Workspace Anwendungen von Vorteil
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern : Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know‑how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

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