Praktikum Personal - HR-Service

Lidl Stiftung & Co KG; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Düsseldorf sucht einen Praktikanten im HR-Service-Team. Du wirst HR-Prozesse optimieren, digitale Dokumente verwalten und Einblicke in das Tagesgeschäft gewinnen. Idealerweise hast du ein Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre und bringst eine serviceorientierte Arbeitsweise mit. Dabei erhältst du wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, dein berufliches Netzwerk auszubauen.

Leistungen

Wertvolle Praxiseinblicke

Fester Ansprechpartner während der Einarbeitung

Zugang zu Expertenwissen im Team

Qualifikationen

• Studium sollte im Personalmanagement, BWL oder vergleichbaren Studiengängen sein.
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein gutes Verständnis für HR-Prozesse sind erforderlich.
• Kenntnisse in MS Office/Google Workspace von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung im digitalen Dokumentenmanagement und bei der Archivierung von HR-Dateien.
• Mithilfe bei Präsentationen und Auswertungen von internen HR-Projekten.
• Bearbeitung von Posteingängen und Unterstützung bei internen Anfragen.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Verständnis für HR-Prozessabläufe

MS Office Kenntnisse

Google Workspace Kenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Erhalte Einblicke in die Arbeit unseres HR-Service-Teams und unterstütze uns, unsere HR-Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Ab März für 6 Monate

• ...konkret heißt das :
• Unterstützung im digitalen Dokumentenmanagement, insbesondere bei der Erstellung, strukturierten Organisation, Pflege und Archivierung von HR-relevanten Dateien
• Mithilfe bei der Vorbereitung von Präsentationen und Auswertungen im Rahmen interner HR-Projekte
• Bearbeitung von Posteingängen und Tickets im HR-System im Rahmen interner Anfragen sowie Unterstützung bei der Kommunikation mit Mitarbeitenden und Fachbereichen
• Unterstützung bei allen weiteren kurzfristig anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft des HR Service

Dein Profil

• Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein gutes Verständnis für HR-Prozessabläufe
• Kenntnisse in den gängigen MS Office / Google Workspace Anwendungen von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern : Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.