Praktikum Payroll Services (m/w/d)

REWE Gruppe; Köln; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Köln sucht eine*n engagierte*n HR-Operations Praktikant*in. Du übernimmst Verantwortung in der Mitarbeitendenbetreuung und der Erstellung von Arbeitsverträgen. Ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütungen werden geboten. Bewerbungen sind online mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit einzureichen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Vergünstigtes Essen in der Kantine

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheits- und Sportangebot

Integration in Teams und Arbeitsabläufe

Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten

Qualifikationen

• Einschreibung in ein relevantes Studium oder Abschluss.
• Erste Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil.
• Verfügbarkeit für idealerweise 7 Monate.

Aufgaben

• Aktive Mitarbeitendenbetreuung zu verschiedenen Themen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Organisation von Terminen und Meetings.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Was wir zusammen vorhaben:

Im Bereich HR-Operations hast du die Möglichkeit, die Grundlagen der operativen Personalarbeit zu erlernen und dabei aktiv Verantwortung zu übernehmen. Du unterstützt unter anderem unsere HR-Partner:innen im operativen Tagesgeschäft.

Was du bei uns bewegst:

• Du bringst dich ein: Bei der aktiven Mitarbeitendenbetreuung zu verschiedenen Themen, wie z. B. Mutterschutz, Elternzeit, Krankheit, Sozialleistungen.
• Du übernimmst Verantwortung: Bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie bei der Übernahme von administrativen Aufgaben nach erfolgreicher Einarbeitung.
• Auf deine Expertise ist Verlass: Du erarbeitest eigenverantwortlich kleinere arbeitsrechtliche Fragestellungen.
• Deine Unterstützung ist gefragt: Bei der Organisation von Terminen und Meetings sowie der Pflege von Daten in SAP.
• Du bist mittendrin: Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an kleineren Projekten der Abteilung mit.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich.
• Du bist in einem Studium im Bereich der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbaren Feldern eingeschrieben oder hast dieses gerade beendet.
• Erste Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil.
• Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen setzen wir voraus.
• Dein Interesse an HR-Themen und deine Verfügbarkeit von idealerweise 7 Monaten runden dein Profil ab.

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
• Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:941336)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.