Praktikum oder Werkstudententätigkeit im Bereich HR Talent & Projects – EMEA

Signode; Düsseldorf; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes internationales Unternehmen in Düsseldorf sucht einen Praktikanten im Bereich Human Resources. Du wirst Teil des HR-Teams in der EMEA-Region und unterstützt Recruiting-Kampagnen sowie Employer Branding-Initiativen. Der ideale Kandidat hat ein starkes Interesse an HR, kommuniziert sehr gut in Englisch und arbeitet gerne in einem multikulturellen Umfeld. Das Unternehmen bietet wertvolle praktische Erfahrungen und eine Chance zur persönlichen Weiterentwicklung.

Qualifikationen

• Starkes Interesse an HR, Talent Acquisition oder Organisationsentwicklung.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Erfahrung mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint, Word.

Aufgaben

• Unterstützung bei Recruiting- und Sourcing-Aktivitäten.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Employer Branding-Materialien.
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Talententwicklungsprogrammen.

Kenntnisse

Interesse an HR

Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

Organisationsfähigkeit

Proaktive Arbeitsweise

Tools

MS Office

Power BI

Canva

LinkedIn

HRIS-Tools

Jobbeschreibung

🚀 Über die Rolle

Du interessierst dich für Human Resources und möchtest praktische Erfahrungen in einem internationalen Umfeld sammeln? Dann werde Teil unseres HR-Teams in der EMEA-Region und unterstütze spannende Initiativen rund um Talentgewinnung, -entwicklung und interne Kommunikation.

Ob als Praktikant

• in oder Werkstudent
• in – du arbeitest eng mit HR-Führungskräften zusammen und unterstützt bei Recruiting-Kampagnen, Employer Branding und strategischen Talentprojekten. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und dich persönlich weiterzuentwickeln – über Ländergrenzen hinweg.

🎯 Deine Aufgaben

Unterstützung bei Recruiting- und Sourcing-Aktivitäten in der EMEA-Region

Mitwirkung bei der Erstellung von Employer Branding- und Kommunikationsmaterialien

Mitarbeit bei der Umsetzung von Talententwicklungsprogrammen und HR-Initiativen

Verbesserung interner HR-Kommunikation und Dokumentation

🧠 Dein Profil

Starkes Interesse an HR, Talent Acquisition oder Organisationsentwicklung

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)

Proaktive Arbeitsweise, Organisationstalent und ein Auge fürs Detail

Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Word)

Freude an der Arbeit in einem multikulturellen, remote-freundlichen Umfeld

Optional: Erfahrung mit Power BI, Canva, LinkedIn oder HRIS-Tools

📩 Jetzt bewerben!

Du möchtest deine HR-Karriere starten oder neben dem Studium wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil eines Teams, das Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung lebt.