Praktikum mit Abschlussarbeit im Bereich HR Business Partner & Recruiting

MEYER Gruppe; Papenburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen motivierten Praktikanten im Bereich HR Business Partner & Recruiting. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie das HR-Team in verschiedenen Aufgaben, von der Organisation von Vorstellungsgesprächen bis zur Mitwirkung an HR-Projekten. Sie haben die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem besteht die Chance, eine Abschlussarbeit im Anschluss an das Praktikum zu gestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalwesen haben und in einem engagierten Team arbeiten möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Fachrichtung erforderlich.
• Erste praktische Erfahrungen im HR sind von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft.
• Mitarbeit im gesamten Recruitingprozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung.
• Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Eigeninitiative

Flexibilität

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Studium der Psychologie

Vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personalwesen

Jobbeschreibung

Praktikum mit Abschlussarbeit im Bereich HR Business Partner & Recruiting

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Studierenden (m/w/d) für unseren Bereich Personal für ein

Praktikum im Bereich HR Business Partner & Recruiting (m/w/d)

Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:

• Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft
• Mitarbeit im gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten
• Pflege und Aktualisierung von Bewerberdatenbanken
• Mitwirkung bei der Erstellung von HR-Reports & Analysen

Wir erwarten:

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil
• ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir begrüßen, betreuen und unterstützen die Anfertigung einer Abschlussarbeit (Bachelor oder Master) im Anschluss an ein Praktikum.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung zu.