Praktikum KI-Agenten & Anforderungsmanagement (w/m/d)

DB InfraGO AG; Frankfurt; Hybrid; EUR 13.000 - 20.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Deutsche Bahn sucht ein Praktikum im Bereich KI-Agenten & Anforderungsmanagement im Lean- und Performance-Management. Du arbeitest in Frankfurt am Main oder mobil innerhalb Deutschlands an einem funktionsfähigen KI-Agenten-Prototyp, unterstützt die Erhebung von Anforderungen und entwickelst Prototypen mit Microsoft Copilot Studio.

Du bist Studierende:r in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder vergleichbar, bringst Interesse an KI-Tools mit und arbeitest gerne analytisch sowie

Qualifikationen

• Du bist Student:in oder Absolvent:in in einem relevanten Studiengang.
• Idealerweise Erfahrung oder Interesse an KI-Tools (z. B. Copilot, ChatGPT).
• Erste Kenntnisse in Prozessmodellierung, Business-Analyse oder Anforderungsmanagement sind von Vorteil.
• Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und bringst Themen eigenständig voran.
• Du kommunizierst klar, führst Interviews und gestaltest Workshops mit.

Aufgaben

• Anforderungen verstehen: Interviews mit Stakeholder:innen vorbereiten, durchführen und Workshops moderieren.
• Prozesse analysieren: fachliche Anforderungen strukturieren und Automatisierungs- und KI-Potenziale identifizieren.
• Agenten konzipieren: Anforderungsleitfäden, User Stories, Rollen und Fähigkeiten definieren.
• Logiken übersetzen: fachliche Anforderungen in umsetzbare Prompt-Konzepte ableiten.
• Prototypen bauen: erste Agenten-Prototypen mit Copilot Studio entwickeln und Wissensdatenbanken aufbauen.
• Ergebnisse sichtbar machen: Erkenntnisse dokumentieren, interne Präsentationen erstellen.
• Chancengleichheit und Vielfalt beachten.

Kenntnisse

Interviewführung

Workshop Moderation

Analytisches Denken

Eigenständiges Arbeiten

Kollaboratives Arbeiten

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieurwesen / Informatik / Data Science / Wirtschaftswissenschaften / Business Analytics / Prozessmanagement (oder vergleichbarer Studiengang)

Tools

Microsoft Copilot Studio

ChatGPT

Jobbeschreibung

Praktikum KI-Agenten & Anforderungsmanagement (w/m/d)

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Du möchtest Künstliche Intelligenz nicht nur beobachten, sondern in einem realen internen Arbeitsprozess nutzbar machen? In unserem Prozess- und Performance-Management-Team entwickelst du einen funktionsfähigen KI-Agenten-Prototyp, der uns bei der strukturierten Erhebung, Analyse und Spezifikation von Anforderungen an unser Digitales Performance Board unterstützt. Dabei arbeitest du eng mit den zukünftigen Anwender:innen im Team zusammen – von der ersten Interviewfrage bis zum getesteten Demonstrator.

Unser Team verbindet Lean Management, digitales Performance Management und Prozessoptimierung. Wir unterstützen Führungskräfte und Fachbereiche bei der Kennzahlensteuerung, der kontinuierlichen Verbesserung und der Gestaltung effizienter Arbeitsabläufe. Gleichzeitig entwickeln wir zunächst innerhalb unserer eigenen Abteilung KI-Agenten, die interne Prozesse gezielt unterstützen. Dafür brauchen wir ein Anforderungsmanagement, das die Bedarfe unserer Anwender:innen an das Digitale Performance Board verständlich macht und schnell in technische Anforderungen für die Entwickler:innen übersetzt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich (w/m/d) für ein Praktikum im Bereich KI-Agenten & Anforderungsmanagement im Lean- und Performance-Management für mindestens 6 Monate in Vollzeit bei der DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Bei dieser Stelle besteht die Möglichkeit des hybriden Arbeitens. In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du sowohl am festgelegten Bürostandort, als auch mobil an einem Ort deiner Wahl innerhalb Deutschlands tätig sein.

Deine Aufgaben:

• Anforderungen verstehen: Du bereitest Interviews mit Stakeholder:innen des KI-Agenten vor, führst sie durch und moderierst interne Workshops zur Anforderungserhebung an den KI Agenten
• Prozesse analysieren: Du strukturierst fachliche Anforderungen, untersuchst bestehende Arbeitsabläufe und identifizierst Automatisierungs- und KI-Potenziale
• Agenten konzipieren: Du entwickelst Anforderungsleitfäden, formulierst User Stories und definierst Rollen, Aufgaben sowie Fähigkeiten zukünftiger KI-Agenten
• Logiken übersetzen: Du leitest aus fachlichen Anforderungen umsetzbare Prompt-Konzepte, Entscheidungslogiken und Wissensbausteine ab
• Prototypen bauen: Du entwickelst erste Agenten-Prototypen mit Microsoft Copilot Studio und weiteren KI-Werkzeugen, erarbeitest Prompt-Strategien und baust einfache Wissensdatenbanken auf
• Lösungen testen: Du planst Anwendertests, sammelst Feedback und entwickelst den Agenten schrittweise zu einem nutzbaren Demonstrator weiter
• Ergebnisse sichtbar machen: Du dokumentierst Erkenntnisse, bereitest Präsentationen für das interne Team vor und erstellst belastbare Entscheidungsvorlagen

Dein Profil:

• Du studierst Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften, Business Analytics, Prozessmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise hast du bereits mit KI-Tools wie ChatGPT oder Microsoft Copilot gearbeitet
• Zudem interessierst du dich dafür, wie Künstliche Intelligenz konkrete Arbeitsprozesse verbessert
• Erste Kenntnisse in Prozessmodellierung, Business-Analyse oder Anforderungsmanagement sind von Vorteil – wichtiger sind deine Lernbereitschaft und dein Gestaltungswille
• Dabei denkst du analytisch, gehst strukturiert vor und bringst Themen eigenständig voran
• Du kommunizierst klar und hast Freude daran, Interviews zu führen und Workshops mitzugestalten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.

DB StudentsClub Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.

Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Spannende Projekte Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.

Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.