Praktikum in der Personalabteilung

Kindernothilfe e.V.; Duisburg; Hybrid; EUR 3,300 - 4,500; Part time

Benefits offered by this job

250 EUR Zuschuss pro Monat (Vollzeit ä

Fahrtkostenzuschuss

Flexible Arbeitszeiten

Alumni-Netzwerk

Job summary

Kindernothilfe e.V. sucht eine engagierte Praktikantin oder einen Praktikanten im Bereich Personalabteilung in Duisburg. Du sammelst praktische Erfahrungen in Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung und HR-Management, unterstützt das Team im Tagesgeschäft und arbeitest an spannenden Projekten.

In der ersten Woche wirst du in Duisburg eingearbeitet. Danach klärt das Team, ob Präsenz, Hybrid oder Remote sinnvoll ist. Die Praxisphase kann 10–12 Wochen in Teil- oder Vollzeit erfolgen.

Qualifications

• Du studierst in einem höheren Fachsemester, idealerweise mit Bezug zu Personal, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du interessierst dich für vielfältige Themen der Personalarbeit – von Recruiting und Employer Branding bis Personalentwicklung und Diversity.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Du hast Freude daran, Ideen einzubringen, Inhalte aufzubereiten und mit Daten und Kennzahlen zu arbeiten.
• Du bringst Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Bereitschaft mit, proaktiv auf unterschiedliche Ansprechpersonen zuzugehen.
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Du unterstützt das Recruiting-Team bei Besetzungsprozessen und bei der Arbeit mit dem Bewerbungsmanagementsystem.
• Du wirkst an Maßnahmen rund um Employer Branding mit, entwickelst Content-Ideen für LinkedIn und die Karriereseite und setzt diese selbst um.
• Du wirkst bei der Auswertung von HR-Kennzahlen mit sowie bei der Erstellung und Auswertung kleinerer Umfragen.
• Du arbeitest an Personalentwicklungsprojekten mit, z. B. bei der Einführung eines Kompetenzmodells oder der Nachfolgeplanung.
• Du unterstützt bei der Betreuung des Lernmanagementsystems sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Schulungen.
• Du erhältst Einblicke in weitere Themen der Personalarbeit und unterstützt das Team im Tagesgeschäft.

Skills

Recruiting

Employer Branding

Personalentwicklung

Diversity

Datenanalyse

Kommunikation

Teamarbeit

Deutsch & Englisch

Education

Personalwesen-Studium

Sozialwissenschaften-Studium

Psychologie-Studium

Tools

HR-Managementsystem

Lernmanagementsystem (LMS)

Job description

Übersicht

Du möchtest neben dem Studium praktische Erfahrung sammeln und einen Einblick in die Personalarbeit unserer Kinderrechtsorganisation erhalten? Dann unterstütze unsere Personalabteilung und bringe dein Wissen, deine Ideen und deine Perspektiven bei uns ein.

Bei uns lernst du die vielfältigen Aufgaben einer modernen Personalarbeit kennen – von Recruiting und Employer Branding über Personalentwicklung bis hin zu HR- und Diversity-Themen.

Als Praktikant*in unterstützt du unsere Personalabteilung im Tagesgeschäft sowie bei spannenden Projekten.

In deiner ersten Woche wirst du in unserer Geschäftsstelle in Duisburg eingearbeitet.

Anschließend stimmst du gemeinsam mit deinem Team ab, ob du in Präsenz, hybrid oder remote arbeitest.

Im Idealfall startest du ab Dezember oder Januar 2026 und bleibst zehn bis zwölf Wochen in Teil- oder Vollzeit bei uns.

Wenn du ein Pflichtpraktikum absolvieren musst, ist auch ein längerer Zeitraum möglich.

Du erhältst einen Zuschuss in Höhe von 250 EUR im Monat (auf Basis eines Vollzeitpraktikums) sowie einen Fahrtkostenzuschuss.

Deine spannenden Aufgaben

Je nach aktuellen Schwerpunkten und deinen Interessen unterstützt du uns in verschiedenen Bereichen der Personalabteilung:

• Du unterstützt unser Recruiting-Team bei Besetzungsprozessen und bei der Arbeit mit unserem Bewerbungsmanagementsystem.
• Du wirkst an Maßnahmen rund um Employer Branding mit, entwickelst Content-Ideen für LinkedIn und unsere Karriereseite und setzt diese nach Möglichkeit selbst um.
• Du wirkst bei der Auswertung von HR-Kennzahlen mit sowie bei der Erstellung und Auswertung kleinerer Umfragen.
• Du arbeitest an Personalentwicklungsprojekten mit, zum Beispiel bei der Einführung eines Kompetenzmodells, der Nachfolgeplanung oder der Weiterentwicklung von Feedbackgesprächen.
• Du unterstützt bei der Betreuung unseres Lernmanagementsystems sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Schulungen.
• Du erhältst Einblicke in weitere Themen der Personalarbeit, beispielsweise HR-Management und Diversity Management, und unterstützt das gesamte Team im Tagesgeschäft.

Das bringst du mit

• Du studierst in einem höheren Fachsemester, idealerweise mit Bezug zu Personal, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du interessierst dich für vielfältige Themen der Personalarbeit – von Recruiting und Employer Branding bis Personalentwicklung und Diversity.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Du hast Freude daran, Ideen einzubringen, Inhalte aufzubereiten und mit Daten und Kennzahlen zu arbeiten.
• Du bringst Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Bereitschaft mit, proaktiv auf unterschiedliche Ansprechpersonen zuzugehen.
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten dir

• Ein Praktikum mit Sinn: Als Non-Profit-Organisation setzen wir uns weltweit für die Verwirklichung von Kinderrechten ein.
• Einblicke in die vielfältigen Aufgaben einer Personalabteilung und die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen.
• Flexible Arbeitszeiten, die wir gemeinsam abstimmen, sowie zwei Urlaubstage pro Monat.
• Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer familienfreundlichen, wertschätzenden Organisationskultur.
• Raum für deine Ideen, persönliche Entwicklung und viele Anregungen für deinen weiteren Berufsweg.
• Die Möglichkeit, auch nach deinem Praktikum über unser Alumni-Netzwerk mit uns in Kontakt zu bleiben.

Tipps für deine Bewerbung

Uns genügt ein detaillierter Lebenslauf. Wenn du möchtest, schreib uns auch gerne ein paar Sätze zu deiner Motivation.

Wir möchten sicherstellen, dass du dich mit deiner Bewerbung während des gesamten Prozesses wohlfühlst. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit jeglichen Hintergründen und Erfahrungen, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner sexuellen Orientierung, deiner Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung oder anderer Merkmale.

Wie geht´s nach deiner Bewerbung weiter?

Die Sichtung und Auswahl der Bewerbungen nimmt etwas Zeit in Anspruch.

Es sind noch Fragen offen geblieben? Dann melde dich gern bei Janina per E-Mail an [e-mail] oder telefonisch unter 0203 7789 163. Weitere Infos zu unserem Praktikumsprogramm findest du hier.