Praktikum im Recruiting - Bereich Engineering

Oehmichen & Bürgers Industrieplanung GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen in Düsseldorf bietet ein Praktikum im Bereich Recruiting/HR-Personalmarketing an. Sie unterstützen das Team im Recruiting von Talenten, helfen im Bewerbermanagement und wirken bei Personalmarketing-Maßnahmen mit. Gesucht werden Studierende mit Personalschwerpunkt, die Interesse an sozialen Medien und technischem Know-how mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Unterstützung bei Wohnungssuche

Qualifikationen

• Studieren eines Fachs mit Personalschwerpunkt ist erforderlich.
• Interesse an technischen Themen und innovativen Trends ist vorteilhaft.
• Dauer des Praktikums sollte 4 bis 6 Monate betragen.
• Gute Kenntnisse in MS Office sind notwendig.
• Kenntnisse im Bereich Social Media sind gefragt.

Aufgaben

• Unterstützung des Teams im Recruiting von Talenten.
• Hilfe im Bewerbermanagement und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen.
• Mitwirkung an Personalmarketing und Employer Branding.

Kenntnisse

Interesse an Menschen

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

MS Office Kenntnisse

Social Media Kenntnisse

Ausbildung

Studium mit Personalschwerpunkt

Jobbeschreibung

2 days ago Be among the first 25 applicants

Wir besetzen diese Position ab sofort in unserer Zentrale in Düsseldorf.

Ihr Job

• Sie unterstützen unser Team und die Fachbereiche im Recruiting von Talenten aus dem Bereich Engineering durch die Formulierung von Stellenanzeigen, die Recherche in unserem Talentpool und in sozialen Netzwerken
• Sie helfen beim Bewerbermanagement und nehmen an Vorstellungsgesprächen persönlich, per Video oder Telefon teil
• Mit kreativen Ideen wirken Sie auch bei langfristig angelegten Maßnahmen des Personalmarketings und Employer Brandings mit

Ihr Potential

• Mit Freude und Erfolg studieren Sie ein Fach mit Personalschwerpunkt
• Sie bringen Interesse an Menschen, technischen Themen und innovativen Trends mit
• Im Idealfall haben Sie 4 bis 6 Monate Zeit für das Praktikum
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office und kennen sich im Bereich Social Media (z.B. Instagram, Facebook, Xing oder LinkedIn) aus
• Zu Ihren Stärken zählen Sie Ihre offene Art, Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Teamfähigkeit

Ihre Chance

• Mit flexiblen Arbeitszeiten kommt auch während des Praktikums Ihre Work-Life-Balance nicht zu kurz
• Auch im Praktikum haben Sie die Möglichkeit im Rahmen mobiler Arbeit mal von zu Hause im Homeoffice zu arbeiten
• Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen lohnenswerten Einblick in den HR-Bereich eines mittelständischen Dienstleistungsunternehmens
• Lernen Sie die gesamte Bandbreite des Recruitings kennen und bereichern Sie unsere Projekte mit Ihren eigenen Ideen
• Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche, falls Sie aus einer anderen Stadt für Ihr Praktikum ins schöne Düsseldorf kommen wollen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Seit über 50 Jahren bringen wir Menschen mit dem zusammen, was sie begeistert. In unseren sechs Fachbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugtechnik, Energietechnik, Elektrotechnik sowie Bauwesen & TGA bringen unsere Mitarbeiter ihr Know-How genau dort ein, wo es gebraucht wird – in abwechslungsreichen Engineering-Projekten. Werden auch Sie Teil des Teams und verbinden Sie das klassische Ingenieurwesen mit der digitalen Zukunft.

Hinweis: Dieses Stellenangebot bezieht sich auf eine Praktikumsposition im Bereich Recruiting/HR-Personalmarketing.