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Praktikum im Personalmanagement

Robert Bosch Group

Dürrerhof

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 10 Tagen

Zusammenfassung

Ein internationales Technologieunternehmen bietet ein Praktikum im Personalmanagement an. Du wirst im Recruiting und der Mitarbeiterentwicklung arbeiten, Events planen und administrative Aufgaben übernehmen. Voraussetzungen sind ein laufendes Studium sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Die Stelle beginnt voraussichtlich im Februar 2026 und dauert 5 - 6 Monate.

Qualifikationen

  • Einschlägige Immatrikulation an einer Hochschule.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Hohe soziale Kompetenz.

Aufgaben

  • Unterstützen im Talent Relationship Management.
  • Planung und Durchführung von Events zur Mitarbeiterentwicklung.
  • Administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft einer Personalabteilung.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftsrecht

Tools

MS Office
SAP
Jobbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Fahrzeugelektrik Eisenach GmbH freut sich auf Deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Du möchtest erste Erfahrungen im Personalmanagement sammeln und hast Lust auf die Themen Recruiting und Personalentwicklung? Dann bist du bei uns genau richtig! Hier erhältst du spannende Einblicke in die Rekrutierung von Sonderarbeitsverhältnissen und in die Entwicklung von Talenten in einem dynamischen Umfeld:

  • Du unterstützt uns im Talent Relationship Management. Das bedeutet, dass du aktiv den Bewerbungsprozess für Sonderarbeitsverhältnisse (Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeiten) von der Anzeigenschaltung bis hin zu Vorstellungsgesprächen begleitest.
  • Weiterhin wirkst Du bei der Planung und Durchführung von Events zur Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung mit und unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Dazu übernimmst du administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft einer Personalabteilung. Dazu gehört u. a. die Erstellung von Auswertungen, die eigenverantwortliche Recherche zu verschiedenen HR Themen und die anschließende Datenaufbereitung in Form von Präsentationen.
  • Außerdem unterstützt du uns bei der Planung und Durchführung von Aktionstagen und Messen im Rahmen unseres Hochschulmarketing.
  • Ausbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Arbeitsweise und Persönlichkeit: selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise; hohe Eigeninitiative; sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
  • Erfahrungen und Know-How: eine hohe soziale Kompetenz, sicherer Umgang mit den MS Office Programmen (insbes. Excel, PowerPoint) sowie idealerweise mit SAP
  • Begeisterung: Interesse an praktischen Aufgaben im Personalbereich und daran die Personalarbeit eines großen, internationalen Unternehmens kennenzulernen
  • Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Bewirb dich jetzt in nur 3 Minuten!

Beginn: ab ca. Februar 2026
Dauer: 5 - 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule.

Bitte füge für deiner Bewerbung folgende Dokumente bei:

  • Lebenslauf
  • aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
  • ggf. Prüfungsordnung
  • ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis

Du hast Fragen zum Job oder Bewerbungsprozess? Noah Suck (Personalabteilung) +49 3691 64 5511

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